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Publicado el 25 Abr 2025

trabajador del rancho

Ranch Worker

$13.88  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 15 Mar 2022 al 15 Dic 2022

Employer

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6695 FM 623
Three Rivers, TX 78071
Estados Unidos

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Acerca del empleo

Cultivos/Productos básicos: venado cola blanca. Este trabajo requiere un mínimo de tres meses de experiencia previa trabajando en una finca o rancho ganadero, manejando tareas tanto manuales como mecánicas. Los trabajadores deben ser capaces de realizar actividades manuales y mecanizadas con precisión y eficiencia. Las instrucciones y la supervisión general serán proporcionadas por un trabajador principal designado o un supervisor de la empresa. Las actividades excepcionalmente complejas o no rutinarias serán supervisadas de cerca. Se espera que los trabajadores realicen tareas básicas de manejo y manejo de ciervos de manera oportuna y competente sin supervisión cercana. Los trabajadores realizarán cualquier combinación de las siguientes tareas: atender a los venados cola blanca en el rancho; comederos para ciervos; bebederos de agua limpia; atender los pastos o campos; examinar animales para detectar enfermedades y lesiones; insecticida en aerosol; ayudar con la castración; muescas de identificación de clips o marcas o etiquetas de clips en animales; trabajar en los campos, limpiar alrededor de graneros; podar árboles, limpiar caminos de escombros; mantener más de 2000 acres de cerca; colocar roca para las aceras; operar tractores y cortadoras de césped; limpiar y mantener el rancho en preparación para la temporada de caza. Los trabajadores cargarán camiones con pacas de heno y sacos de granos y alimentos que pesen hasta 60 libras inclusive y se levanten a una altura de 5 pies. Se espera que los trabajadores comiencen a trabajar temprano en la mañana cuando los campos pueden estar húmedos por el rocío. Las temperaturas pueden oscilar entre 10 y 110 F. El trabajo requiere movimientos repetitivos y caminatas extensas. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, la caspa animal, el insecticida en aerosol, los productos químicos relacionados, etc. pueden afectar la capacidad de los trabajadores para realizar el trabajo. Los trabajadores deben ser físicamente capaces de realizar el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables. Sábado trabajo requerido. El empleador asegura que los trabajadores recibirán transporte desde la vivienda hasta el lugar de trabajo todos los días (para los trabajadores a los que se les debe proporcionar alojamiento según las reglamentaciones aplicables). El empleador puede disciplinar al trabajador, incluida la suspensión breve de las actividades laborales ("tiempo fuera") por un período determinado por el supervisor, la suspensión del empleo por un período determinado de días o la terminación del empleo como se describe en las "Reglas de trabajo". Personas que busca empleo como trabajador de rancho con experiencia debe estar disponible durante todo el período solicitado por el empleador. Los solicitantes deben poder proporcionar una declaración verbal o escrita que establezca la experiencia laboral previa relevante. Los solicitantes seleccionados estarán sujetos a un período de prueba de hasta 5 días durante los cuales se evaluará su desempeño de las tareas requeridas. Si el desempeño durante el período de prueba no es aceptable para el empleador, se dará por terminado el empleo del trabajador. Se pueden ofrecer aumentos y/o bonificaciones a cualquier trabajador de temporada empleado de conformidad con esta orden de trabajo, al criterio exclusivo de la empresa, en función de factores individuales, incluidos el desempeño laboral, la habilidad y la tenencia. El empleador se reserva el derecho de despedir trabajador deliberadamente no calificado, simulador o trabajador recalcitrante que es físicamente capaz pero no demuestra la voluntad de realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal. Todos los términos y condiciones incluidos en la orden de trabajo se aplicarán por igual a todos los trabajadores, tanto estadounidenses como H-2A, empleados en la ocupación descrita en esta orden de autorización. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en el día de reposo o feriado federal del trabajador. Los trabajadores tendrán un descanso para almorzar no remunerado. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y el lugar designados todos los días. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. TERMINACIÓN. Todos los trabajadores estarán sujetos a un período de prueba de cinco días, durante el cual el empleador evaluará el desempeño de los trabajadores en las tareas requeridas.

Requerimientos

Se requiere experiencia previa de tres meses trabajando en una finca o rancho ganadero. Sábado trabajo requerido. Debe poder levantar/cargar 60 libras.

Contacto del empleador

[email protected]

https://www.workintexas.com

¿Sabías que... los trabajadores H-2A no tienen derecho a que se les pague por el trabajo de horas extra, o "tiempo y medio?"

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