Trabajador agrícola
Farmworker
Employer
881 Sam Floyd Road
Danville, GA 31017
Estados Unidos
Acerca del empleo
Siembre, cultive y coseche mecánicamente maíz, algodón, trigo y maní. Operar, reparar y mantener vehículos y equipos agrícolas. Cargue la semilla en las tolvas. Cargue fardos de algodón. Recoja y cargue algodón suelto. Cubra los cacahuetes cosechados con lonas. Lleve suministros, incluidas bolsas y alambre para empacar, al campo. Instalar/mantener sistemas de riego. Mover e instalar tuberías y equipos de riego. Mantener zanjas. Aplique pesticidas, herbicidas, fungicidas, insecticidas y otros protectores de cultivos. Aplique fertilizantes, productos químicos para el crecimiento de las plantas, acondicionadores y otros tratamientos relacionados con las plantas en los momentos correctos según el tipo de planta, el crecimiento, el clima y las condiciones del cultivo. Segar, cortar y desyerbar campos. Preparar y/o despejar el terreno para plantar utilizando equipos manuales o mecanizados para retirar basura, rocas u otros desechos o materiales que puedan interferir con las actividades de plantación o cosecha. Nivele el terreno moviendo la tierra y otros materiales. El equipo puede incluir tractores, bulldozers, sembradoras, cortadoras de césped, arados, rociadores, cultivadores, cizallas eléctricas, motosierras, gatos monteses, cargadores deslizantes y camiones u otros vehículos. Manipular controles para establecer, activar y ajustar mecanismos en maquinaria. Ajuste las velocidades de los cortadores, sopladores y transportadores y la altura del cabezal de corte. Limpiar, ajustar, reparar y realizar el servicio de rutina en el equipo (p. ej., lubricar los puntos de engrase, inspeccionar y mantener los niveles de fluidos, verificar las tensiones de la correa y el transportador, y mantener las llantas, las ruedas, los cojinetes, las correas y otras piezas desgastadas). Repare o reemplace las piezas defectuosas. Fije los implementos agrícolas (p. ej., arados, gradas, discos, rociadores) usando herramientas manuales. Puede ayudar con otras reparaciones o mantenimiento general de la granja. Use herramientas manuales que incluyen, entre otros, rastrillos, azadones, tractores, azadas, ganchos para cepillos y/o hachas, palas, cizallas, podadoras, tijeras de podar y sierras. Levantar, transportar y cargar/descargar productos o suministros. Limpie y mantenga las áreas de trabajo, vehículos, cercas, edificios y equipos. Actividades poscosecha de preformas. Los trabajadores que tengan una licencia de conducir válida y un certificado médico pueden conducir las camionetas del empleador u otros vehículos de transporte para transportar a los trabajadores y se les pueden ofrecer horas adicionales. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles para todo el período solicitado por el empleador. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, simulador o trabajador recalcitrante que es físicamente capaz pero no está dispuesto a realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en el día de reposo o feriado federal del trabajador. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y el lugar designados todos los días. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, cultivos u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento durante la temporada. A los trabajadores se les puede asignar una variedad de deberes en un día determinado y diferentes tareas en diferentes días. TERMINACIÓN. Todos los trabajadores estarán sujetos a un período introductorio de dos días, durante el cual el empleador evaluará el desempeño de los trabajadores en las tareas requeridas. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador al final del período introductorio si el desempeño del trabajador no satisface las expectativas razonables del empleador o es inaceptable de alguna otra manera.
Requerimientos
Se requieren doce meses de experiencia comprobable en el manejo de maquinaria agrícola pesada. Trabajar al aire libre en condiciones climáticas adversas. El trabajo requiere movimientos repetitivos, caminar con frecuencia, sentarse, estirarse, agacharse, agacharse, arrodillarse y levantar, transportar y cargar hasta 50 libras. Debe tener 30 años o más. Ocupación peligrosa. El empleador es un lugar de trabajo libre de drogas. Las pruebas de drogas se realizan después de la contratación a expensas de los empleadores y no forman parte del proceso de entrevista.