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Publicado el 21 Ago 2025

Campesinos y jornaleros-cosecha

Farmworkers And Laborers-crop

$15.66  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 21 Mar 2022 al 20 Nov 2022

Employer

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9448 Whiting Road. 4 miles east of I-81 on NY Rt.31
Cicero, NY 13039
Estados Unidos

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Acerca del empleo

Siembre, cultive y coseche manualmente fresas, frijoles, guisantes, tomates, calabazas u otras verduras y cultivos de campo. Utilice herramientas manuales como palas, paletas, azadas, pisones, podaderas, tijeras y cuchillos. Los deberes incluyen labrar el suelo y aplicar fertilizantes; trasplante, deshierbe, raleo o poda de cultivos; aplicar pesticidas; limpieza, empaque y carga de productos cosechados. Construya enrejados, haga trabajos de invernadero, repare cercas y edificios agrícolas o participe en actividades de riego. También colocará y quitará mantillo plástico. Instalar y operar equipos de riego. Operar montacargas, tractores y maquinaria tirada por tractores para arar, rastrillar y fertilizar el suelo, o plantar, cultivar, rociar y cosechar cultivos. Operará equipos en campos agrícolas y conducirá en caminos agrícolas. Reparación y mantenimiento de vehículos agrícolas, implementos y equipos mecánicos. Cosechar frutas y verduras a mano. Aplicar pesticidas, herbicidas o fertilizantes a los cultivos. Informar a los agricultores de los administradores de fincas sobre el progreso de los cultivos. Identificar plantas, plagas y malezas para determinar la selección y aplicación de pesticidas y fertilizantes. Limpiar y mantener zanjas, setos. Debe poder levantar físicamente hasta 80 libras. El empleador proporcionará a los trabajadores, sin costo alguno, todas las herramientas y equipos necesarios para el desempeño de las funciones asignadas. Los trabajadores deben presentarse a trabajar con su propia ropa de trabajo adecuada. Las temperaturas de campo pueden oscilar entre 0 y más de 100 grados (F) con posibles condiciones de mañana húmeda. Trabajará en condiciones climáticas adversas según sea necesario. Debe tener experiencia trabajando con estándares mínimos de producción. Debe tener experiencia en el trabajo con prácticas sanitarias y de seguridad agrícola requeridas en los planes de Buenas Prácticas Agrícolas (GAP). Experiencia comprobable de 2 meses en las funciones antes mencionadas. Debido a preocupaciones de salud y seguridad relacionadas con la aplicación de pesticidas y la operación de equipos en nuestra granja, se requiere que los trabajadores tengan la capacidad de comprender instrucciones simples en inglés. Después de la contratación, el empleador puede realizar pruebas de drogas aleatorias a cargo del empleador.

Requerimientos

una. Los trabajadores deben poder demostrar que son físicamente capaces de realizar el trabajo como se describe. B. El empleador proporcionará 0 días de capacitación para que los trabajadores alcancen los estándares de producción. C. El empleador puede exigir que el trabajador realice cualquier trabajo agrícola general disponible si se invoca la garantía a la que se hace referencia en la Sección 17a Garantía Adicional para Órdenes de Liquidación. D. El empleador puede despedir al trabajador con una notificación oportuna al NPC y al DHS, si el trabajador: 1) se niega, sin motivo, a realizar el trabajo para el cual el trabajador fue reclutado y contratado: 2) Comete actos graves de mala conducta: 3) No alcanza los estándares de producción : o 4) Abandona el Trabajo (Abandono del Trabajo) se ausenta por cinco días consecutivos previamente programados sin notificación al empleador.

Contacto del empleador

+13154274293

[email protected]

¿Sabías que... cuando concluye su trabajo,

trabajadores J-1 reciben un período de gracia de 30 días para preparar su regreso a su país de origen?

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