Conductor
Driver
Employer
31 Knob Mountain Rd.
Berwick, PA 18603
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos/Productos básicos: hortalizas y melones, incluidos, entre otros, maíz dulce, calabazas, brócoli y coliflor. Conduce un camión semirremolque hacia/desde los destinos de entrega o recogida. Suba y baje regularmente de camiones y remolques. Revise los vehículos para asegurarse de que los equipos mecánicos, de seguridad y de emergencia estén en buen estado de funcionamiento. Inspeccione las cargas para asegurarse de que la carga esté segura. Asegure la carga para el transporte utilizando cuerdas, bloques, cadenas, atadores o cubiertas. Verifique que toda la documentación relacionada con la carga esté completa y precisa. Maniobrar camiones dentro y fuera de las posiciones de carga y descarga. Carga-descarga remolques y carga. Manipule el equipo y la carga con cuidado para evitar daños. Interactuar con los funcionarios de carreteras. Complete la inspección previa y posterior al viaje y el papeleo en camiones y remolques. Limpie/mantenga luces, ventanas y espejos, y el exterior del vehículo. Agregue aceite de motor y combustible según sea necesario. Realizar mantenimiento preventivo. Debe poder conducir bajo la lluvia, la nieve y otras condiciones peligrosas según sea necesario. Conduzca tanto en carretera (pavimentada) como fuera de ella. Puede conducir otros tipos de vehículos. Use GPS y/o mapas para navegar a los destinos. Leer/comprender las señales de tránsito y las direcciones. Los trabajadores deben operar todo el equipo correctamente y de manera que proteja al operador, a otros, los productos y la propiedad del empleador. El incumplimiento de los requisitos de seguridad y las instrucciones de funcionamiento puede dar lugar a medidas disciplinarias que pueden incluir el despido inmediato. El empleador realiza de manera uniforme un examen físico del DOT posterior al empleo, verificación de antecedentes pagada por el empleador y verificación de registros de vehículos motorizados. Pre-empleo pagado por el empleador, así como también al azar después del empleo, por sospecha y se requiere prueba de drogas posterior al accidente. Pruebas de drogas realizadas de manera uniforme para todos los empleados, tanto extranjeros como nacionales, después de que el nuevo empleado haya extendido y aceptado una oferta de trabajo inicial. Las pruebas se realizan de acuerdo con los estándares del USDOT después de que se haya extendido y aceptado la oferta de empleo inicial. No se requiere prueba de drogas para los posibles solicitantes antes de la decisión de contratación. Los trabajadores que den positivo serán despedidos inmediatamente y se les pagará por todas las horas trabajadas entre la primera fecha de empleo y la fecha de terminación, si corresponde. En el caso de un trabajador no local o extranjero que sea despedido por no pasar una prueba de drogas, el empleador organizará el transporte de menor costo al lugar de contratación del trabajador, a expensas del trabajador. El empleador también evaluará al azar. Se requiere licencia de conducir asegurable dentro de los 30 días posteriores a la contratación para conducir vehículos de la empresa, incluidos los semirremolques. Debe tener y mantener una licencia de conducir válida, Clase A CDL o equivalente, y un historial de manejo limpio durante todo el empleo y cumplir con los requisitos aplicables de las regulaciones del Departamento de Transporte de los Estados Unidos. No debe tener factores que lo descalifiquen según la ley aplicable o la póliza de seguro de vehículos motorizados del empleador. Los factores de descalificación incluyen, entre otros: condena por conducir bajo la influencia, conducir en estado de ebriedad o la ocurrencia de un accidente grave en el que se tuvo la culpa. Una verificación de registros de vehículos motorizados realizada de manera uniforme evaluará si el solicitante tiene un historial de manejo limpio y tiene derecho legal a operar vehículos motorizados comerciales en los Estados Unidos. Los trabajadores deben trabajar con representantes de ventas y/o comerciantes en las tiendas para ayudar en el manejo del producto, lo que incluye, entre otros, descargar el producto, colocarlo en mesas de comercialización, plantas de recolección y estantes rodantes. Los supervisores proporcionarán instrucciones e instrucciones a los trabajadores. Los trabajadores deben ser capaces de comprender y seguir instrucciones y comunicarse de manera efectiva con los supervisores. Se supervisarán las actividades inusuales, complejas o no rutinarias. Trabajadores que se espera que realicen tareas básicas de manera competente sin supervisión cercana.
Requerimientos
Este trabajo requiere un mínimo de 3 meses de experiencia previa verificable en la conducción/servicio de camiones semirremolques. Los solicitantes deben poder proporcionar referencias laborales verificables o documentación comparable de terceros de empleadores recientes que establezcan una experiencia previa aceptable.