Cosechadora de fresas
Strawberry Harvester
Employer
1141 Tama Lane
Santa Maria, CA 93455
Estados Unidos
Acerca del empleo
Recolección de fresas, corte de estolones, corte de tallos de frutos muertos, frutos viejos o material vegetal muerto, preparación del suelo, siembra. Recoger la fruta según tamaño, color, forma y grado de madurez. Puede usar un cuchillo de mano y/o un anillo para conservas. HERRAMIENTAS: Todas las herramientas, suministros y equipos necesarios se proporcionarán sin cargo. LAS HORAS VARÍAN: MS 6:30a/7 - 12 mediodía, 3-4pm TASA POR PIEZA: 1,25/caja - (mercado) - 2,00/caja (conservera) mínimo , varía dependiendo de la disponibilidad de producción HORAS EXTRA: El empleador pagará las horas extras a los trabajadores que trabajen más de 8 horas por día y/o más de 40 horas por semana, más de 8 horas en un día laboral determinado, y el doble de la paga por las primeras 8 horas en el séptimo día de trabajo y después de 12 horas de trabajo. HORARIOS ADICIONALES: Se pueden ofrecer trabajos adicionales no obligatorios, incluso en días festivos. COMPENSACIÓN DE TRABAJADORES: El empleador garantiza mantener la cobertura durante todo el período del contrato. Los trabajadores deben notificar al capataz y/o supervisor inmediato en caso de lesión dentro de los 30 días. La Compensación de Trabajadores es gratuita para el empleado. CONDUCCIÓN: Cualquier trabajador que opere furgonetas bajo la dirección del empleador será compensado con el salario mínimo por hora establecido por el tiempo que pase conduciendo. COVID: el empleador cumplirá con las regulaciones más restrictivas de Covid-19, incluidas las pautas locales, estatales y federales. Se requiere una vacuna COVID aprobada por los CDC para los trabajadores que se alojan en viviendas proporcionadas por el empleador SOLAMENTE. Los trabajadores que permanecen en espacios cerrados son susceptibles al riesgo de contaminación cruzada. VIVIENDA: Proporcionada sin cargo para el trabajador. COMIDAS: Los trabajadores prepararán sus propias comidas. El empleador proporcionará recorridos semanales para almacenar cada semana. TRANSPORTE: El empleador proporcionará transporte a todos los lugares de trabajo. Consulte la orden de trabajo adjunta para conocer las ubicaciones adicionales del lugar de trabajo. Los trabajadores no están obligados a utilizar el transporte proporcionado por el empleador. El empleador no es responsable por el bienestar de ningún trabajador que elija su propio medio de transporte. Identificación estatal: 054-0161-7
Requerimientos
Requisito de producción: Mín. 60 cajas/día (para el mercado) en su punto máximo; min 50 cajas/día (para fábrica de conservas) Los trabajadores cuentan con un período de adaptación de dos días para aclimatarse a las demandas del trabajo. Los trabajadores deben estar en buena forma física para realizar las tareas del trabajo sin sucumbir al agotamiento excesivo después del período de rodaje. Los trabajadores recibirán capacitación en seguridad y se espera que manejen herramientas/equipos de manera segura y cuidadosa para evitar daños a los cultivos y proteger al trabajador de posibles lesiones. Empujar, jalar, caminar, levantar objetos, pararse, agacharse mucho. Debe tolerar temperaturas extremas. Debe presentarse a trabajar sobrio. Puede estar sujeto y debe pasar una prueba de drogas pagada por el empleador posterior al empleo. Los trabajadores bajo la influencia de drogas o alcohol representan una amenaza para la seguridad de ellos mismos y de otros trabajadores y generan responsabilidad para el empleador.