Trabajador agrícola de arándanos
Blueberry Farmworker
Employer
1117 Bennett Still Hwy
Alma, GA 31510
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los trabajadores cosecharán, empacarán, clasificarán, clasificarán, apilarán, pesarán y descargarán los arándanos. Los trabajadores deben desinfectarse las manos y todas las herramientas de trabajo antes de comenzar a trabajar y después de trabajar o después de cada uso individual. Los trabajadores también limpiarán los baños barriendo, trapeando y desinfectando el área. En los campos de cosecha, los trabajadores también podarán, quitarán las malas hierbas, plantarán nuevos cultivos y recogerán la basura para garantizar un entorno de trabajo limpio y seguro. Los trabajadores también recogerán con máquina los arándanos cuando el supervisor indique el tiempo. Todas las herramientas se proporcionarán sin costo alguno. Los trabajadores cosecharán, empacarán, clasificarán, clasificarán, apilarán, pesarán y descargarán los arándanos. Los trabajadores deben desinfectarse las manos y todas las herramientas de trabajo antes de comenzar a trabajar y después de trabajar o después de cada uso individual. Los trabajadores también limpiarán los baños barriendo, trapeando y desinfectando el área. En los campos de cosecha, los trabajadores también podrán, quitarán las malas hierbas, plantarán nuevos cultivos y recogerán la basura para garantizar un entorno de trabajo limpio y seguro. Los trabajadores también recogerán con máquina los arándanos cuando el supervisor indique el tiempo. Todas las herramientas se mejoraron sin costo alguno.
Requerimientos
El empleador solo realizará una prueba de drogas solo si el trabajador (empleado) tiene un accidente relacionado con el trabajo. La prueba de drogas será a expensas de los empleadores. Si el trabajador no pasa la prueba de drogas o se niega a la prueba de drogas, esto será causa probable de terminación del empleo. El empleado prueba solo lleva a cabo una cabo de drogas solo si el trabajador (empleado) est en un accidente laboral. La prueba de drogas ser a expensas de los empleadores. Si el trabajador no pasa la prueba de drogas o rechaza la prueba de drogas, esto ser causa probable para la terminación del empleo.