Volver
Publicado el 29 Abr 2025

Ama de casa

Housekeeper

$14.01  la hora
Tipo de visa: H-2B
Del 1 Abr 2022 al 15 Ene 2023

Employer

Ninguna reseña

63 High St
Camden, ME 04843
Estados Unidos

Este empleador no está en nuestra base de datos. Agrégalo aquí.

Acerca del empleo

Varias tareas asignadas, como limpieza y mantenimiento de áreas comunes/platos, habitaciones de invitados, terrenos y baños, cambio/limpieza de ropa de cama/toallas, etc., aspirado, eliminación de basura, limpieza, reemplazo de champú/jabón, etc., general limpieza/asistencia de habitaciones, eliminación de residuos, entrega de solicitudes de huéspedes a las habitaciones, etc.; y varios deberes de recepcionista según sea necesario, que incluyen contestar teléfonos, saludar, registrar y asignar invitados a las habitaciones, emitir llaves, manejar equipaje, procesar pagos, manejar quejas y solicitudes de clientes, y hacer y confirmar reservas.

Requerimientos

NOTA con respecto a Fa5A-H, Fa6a-6b: Una semana laboral típica consta de 35 horas por semana o más (es posible realizar horas extra), con varios turnos disponibles. (Nota: el número total de 56 horas por semana indicado anteriormente es engañoso, debido a la entrada de 8 horas para cada día de la semana en el formulario, lo cual es necesario porque, con turnos que normalmente duran 8 horas, varios turnos disponibles y variaciones en los días libres, los trabajadores pueden terminar trabajando cualquier día de la semana y no hay días específicos en los que se garantice que un trabajador no trabajará Este puesto es de 35 o más (35+) horas por semana como se indica en la orden de trabajo). Turnos disponibles/asignados: de lunes a domingo (2 días libres, varía), desde las 7:00 a. m. hasta las 7:00 p. m. (múltiples turnos disponibles, varía). Los turnos típicos son de 7 a. m. a 3 p. m. o de 11 a. m. a 7 p. m.

Contacto del empleador

+18888280568

[email protected]

https://www.mainecareercenter.com

¿Sabías que... ambos trabajadores H-2A y H-2B tienen derecho a recibir pago por un 75% de las horas de sus contratos, las hayan trabajado o no?

Volver