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Publicado el 01 Dic 2025

recepcionista de hotel

Hotel Desk Clerk

$15.00  la hora
Tipo de visa: H-2B
Del 1 Abr 2022 al 15 Nov 2022

Employer

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GOLDEN ANCHOR

También conocido como: HARBORSIDE HOTEL AND MARINA

55 WEST STREET
BAR HARBOR, ME 04609
Estados Unidos

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Acerca del empleo

Recepcionistas de hotel: 6 vacantes. Min 35hrs/semana. 7a-2p, 10a-5p y 3p-10p. Salario $ 15 / hora. OT si está disponible más de 40 horas/semana a $22,50/hora. Hacer y confirmar reservas diarias, registrar la entrada y la salida de los huéspedes, emitir llaves o tarjetas de la habitación, responder llamadas entrantes y internas, transmitir y recibir mensajes, reenviar estados de cuenta y cobrar pagos de los clientes que salen. Ayudar a los huéspedes con el equipaje mientras facturan. entrada y salida. Responda las preguntas de los invitados. De lunes a domingo, los turnos programados y los días de trabajo varían. 1 mes Exp. requerido Debe estar disponible para trabajar fines de semana, días festivos y turnos rotativos. Los suministros, herramientas y equipos de trabajo se proporcionan de forma gratuita. No se proporciona transporte diario hacia/desde. No se proporciona capacitación en el trabajo. Alojamiento opcional sujeto a disponibilidad $120 más un depósito de $100.00 y se deducirá semanalmente más todas las deducciones requeridas por ley. La visa y las tarifas relacionadas se reembolsarán en la primera semana laboral. Trabajo garantizado por un total de horas igual a por lo menos las tres cuartas partes de los días de trabajo en cada período de 12 semanas. Si el trabajador completa el 50% del período del contrato de trabajo, el empleador se encargará y pagará directamente el transporte y las dietas diarias (mín. $13,17/día y máximo $55/día), si el trabajador completa el período de empleo o es despedido anticipadamente, el empleador se encargará y pague directamente el transporte de regreso y las dietas diarias (mínimo $ 13.17 / día y máximo $ 55 / día), a la salida. Paga semanalmente. El empleador utilizará una sola semana laboral como estándar para calcular los salarios adeudados.

Requerimientos

Debe estar disponible para trabajar fines de semana, días festivos y turnos rotativos.

Contacto del empleador

+18007873636

[email protected]

¿Sabías que... bajo ley federal, empleadores no pueden tomar represalias contra empleados J-1

por denunciar violaciones de derechos laborales?

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