Trabajador de paisaje
Landscape Laborer
Employer
9500 State Route 48 (Report to Work)
Dayton, OH 45458
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los deberes pueden incluir: Cuidar los céspedes establecidos cortando, recortando, bordeando, cubriendo con mantillo, rastrillando, aireando, deshierbando, quitando la paja, basura, escombros y compostando. Pode o recorte árboles, arbustos o setos, usando tijeras y tijeras de podar. Siga los diseños de paisajismo planificados para determinar dónde colocar césped, sembrar pasto, plantar flores, arbustos y árboles. Utilice herramientas manuales, como palas, rastrillos, sierras para podar, cortasetos o cortasetos. Operar vehículos o equipos motorizados y otras actividades relacionadas con los trabajadores del paisaje según SOC/OES 37-3011 (onetonline.org). Posible trabajo de fin de semana/vacaciones. A discreción exclusiva del Empleador: posibles aumentos y/o bonificaciones en función de factores individuales como el desempeño laboral o la habilidad (no garantizado).
Requerimientos
Debe mostrar prueba de autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas/alcohol/tabaco. Realizar actividades físicas: como levantar, mantener el equilibrio, caminar, agacharse, manejar, colocar, mover, manipular materiales. Usar la fuerza estática para ejercer la máxima fuerza muscular para levantar, empujar, jalar y transportar objetos de hasta 50 libras. Todos los solicitantes deben poder, estar dispuestos y estar calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado y trabajar en todas las áreas de empleo previstas. Basado en la discreción/costo del empleador: el trabajador puede tener pruebas aleatorias de drogas/alcohol durante el empleo: prueba positiva/negativa a cumplir = despido. Al aire libre, expuesto a la intemperie; debe ser capaz de realizar un trabajo físicamente extenuante durante largas horas, ocasionalmente en condiciones de calor o frío extremos. Se aplican condiciones climáticas variables; las horas pueden fluctuar (+/-), posible tiempo de inactividad y/o OT.