Ama de casa
Housekeeper
Employer
2550 GOLDEN NUGGET BLVD
LAKE CHARLES, LA 70601
Estados Unidos
Acerca del empleo
Ama de llaves: 75 vacantes, mínimo 35 horas/semana. 9a-4p y 3pm-10pm. mín. salario inicial $10.50/hr-$13/hr. Aumentos basados en el desempeño. OT si está disponible durante 40 horas/semana a $15.75/hr-$19.50/hr. De lunes a domingo, los turnos programados y los días de trabajo varían. Fines de semana y días festivos requeridos. mín. Se requiere 1 mes de experiencia en limpieza de hoteles/resorts. Turnos rotativos/divididos. Realice una limpieza doméstica liviana, como limpiar habitaciones de hotel / resort, condominios, cabañas, villas, incluido el desempolvado, el trapeado y la aspiración. Hacer las camas y reponer las sábanas. Limpieza de baño y cocina, vaciado de basura, limpieza de pasillos y áreas públicas. Los suministros, herramientas y equipos de trabajo se proporcionan de forma gratuita. La vivienda opcional de terceros puede estar disponible a $ 100 / semana - $ 135 / semana y puede deducirse voluntariamente de la nómina cada dos semanas o depósito directo al propietario más todas las deducciones requeridas por la ley. Tarifa administrativa/de limpieza no reembolsable de $150 si elige la opción de vivienda opcional. No se proporciona transporte diario hacia/desde el trabajo. No se proporciona capacitación en el trabajo. No se requiere educación. La visa y las tarifas relacionadas se reembolsarán en la primera semana laboral. Trabajo garantizado por un total de horas igual a por lo menos ¾ de los días de trabajo en cada período de 12 semanas. Si el trabajador completa el 50% del período de contrato de trabajo, el empleador se encargará y pagará o reembolsará directamente el transporte y las dietas diarias (mín. $13.17/día y máximo $55/día con recibos), si el trabajador completa el período de empleo o es despedido anticipadamente. el empleador organizará y pagará directamente el transporte de regreso y las dietas diarias (mín. $13,17/día y máximo $55/día con recibos), a la salida. Pago quincenal. El empleador utilizará una sola semana laboral como estándar para calcular los salarios adeudados.
Requerimientos
Fines de semana y festivos requeridos.