Trabajador de paisaje

Acerca del empleo

Limpiezas, uso de cortacéspedes, aireadores, podadoras, cortadoras de paja. Plantaciones de árboles, arbustos, trabajos de riego, deshierbe, mulching. 4/1/22-11/30/22. Los días varían de lunes a sábado. 7:30 a. m. a 5:30 p. m. Empleo temporal a tiempo completo. No se requiere experiencia. 45 horas/semana. Puede obtener hasta 10 horas extra por semana cuando esté disponible. Múltiples sitios en el condado de Jefferson. El empleador transportará a los trabajadores hacia y desde cada lugar de trabajo. Se utilizará una sola semana laboral para calcular los salarios. A los trabajadores se les pagará semanalmente, el viernes. Se harán todas las deducciones del cheque de pago del trabajador requeridas por la ley. El empleador proporcionará a los trabajadores sin cargo todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo. Al trabajador se le proporcionará o reembolsará el transporte y las dietas (incluido el costo razonable de alojamiento durante la noche cuando sea necesario) a razón de $ 13,17 por día durante el viaje hasta un máximo de $ 55,00 por día con recibos del lugar de donde el trabajador ha venido a trabajo para el empleador, ya sea en los EE. UU. o en el extranjero, al lugar de trabajo, si el trabajador completa el 50 por ciento del período de empleo cubierto por la orden de trabajo, de conformidad con 20 CFR 655.20(j)(1)(i) por inclusión en el cheque de pago de la semana aplicable. El empleador proporcionará o pagará el costo del transporte de regreso y la subsistencia diaria del trabajador desde el lugar de empleo hasta el lugar desde el cual el trabajador, sin tener en cuenta el empleo intermedio, partió para trabajar para el empleador, si el trabajador completa el período certificado de empleo o es despedido del empleo por cualquier motivo por parte del empleador antes del final del período, de conformidad con § 655.20(j)(1)(ii); El empleador proporcionará transporte diario hacia y desde el(los) lugar(es) de trabajo desde la oficina del empleador. Los trabajadores H-2B serán reembolsados en la primera semana laboral por todas las visas, procesamiento de visas, cruce de fronteras y otras tarifas relacionadas, incluidas las exigidas por el gobierno (excluyendo las tarifas de pasaporte). El empleador proporcionará a los trabajadores todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo sin cargo para el trabajador, de conformidad con 20 CFR 655.20(k). La garantía de las tres cuartas partes, ofreciendo empleo al trabajador por un número total de horas de trabajo igual a por lo menos las tres cuartas partes de los días laborables de cada período de 12 semanas, si el período de empleo cubierto por la orden de trabajo es de 120 o más días, o cada período de 6 semanas, si el período de empleo cubierto por la orden de trabajo es inferior a 120 días, de conformidad con 20 CFR 655.20(f). Esto está relacionado con una orden de trabajo H-2B. Los solicitantes deben tener prueba de autoridad legal para trabajar en los Estados Unidos. Envíe su currículum por correo a Chad Ballinger 1022 W Highway 11E New Market TN 37820 o presente su solicitud en 1216 Graduate Dr Sevierville TN 37862, Tel: 865-286-6386