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Publicado el 29 Nov 2024

trabajador agrícola/obrero

Farmworker/laborer

$15.37  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 11 Abr 2022 al 1 Nov 2022

Employer

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12268 5 Mile Rd NE
Lowell, MI 49331
Estados Unidos

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Acerca del empleo

PODA: El trabajador podará numerosas variedades de manzanos de acuerdo con los procedimientos establecidos por la empresa basados en la diferencia de tratamiento de las diferentes variedades. El trabajador realiza la poda de árboles durante largos períodos de tiempo utilizando una variedad de equipos de poda que incluyen cizallas manuales, podaderas manuales, sierras manuales y escaleras de 10 pies. La poda y el aclareo se pueden realizar desde el suelo o desde una escalera de hasta 10 pies o desde una plataforma motorizada. Es posible que se requiera que el trabajador pode selectivamente solo árboles de cierto tamaño y color según las instrucciones del empleador. El trabajador debe poseer o adquirir habilidades de poda para identificar y eliminar tocones o ramas rotas, ramas que crecen hacia abajo, ramas que se rozan entre sí, ramas interiores sombreadas, madera muerta y brotes/retoños con sierras de podar manuales y podadoras manuales, equipo mecanizado en las actividades de poda. El pago será por horas. PLANTACIÓN DE ÁRBOLES: El trabajador separará los árboles y los manejará en todo momento con cuidado para no romper ni dañar los árboles jóvenes. El trabajador plantará árboles mecánicamente con una jardinera y a mano. El trabajador montará la plantadora mecánica y colocará las plantas en los agujeros a medida que la máquina se mueva a lo largo de la hilera. El trabajador ajustará la altura de la unión del injerto de árbol tirando del árbol hasta que esté a la altura especificada determinada por una vara de medición especialmente marcada. El trabajador enderezará el árbol y compactará la tierra alrededor del árbol. El trabajador asistirá en la plantación de nuevos árboles frutales. El trabajador usará una pala de mano para cavar un hoyo y plantar cuidadosamente árboles de reemplazo en bloques de huerto que ya están establecidos. El trabajador podará los árboles recién plantados según las instrucciones del propietario/operador. El pago será por horas. LIMPIEZA DEL HUERTO: El trabajador llevará a cabo las tareas asociadas con el proceso de limpieza del suelo viejo del huerto de árboles y raíces y rocas sueltas, expuestas y rotas. El trabajador puede usar un tractor y cadenas para sacar material del árbol. El trabajador puede usar podadoras manuales o motosierra para reducir el árbol a un tamaño manejable. Se utilizará un tractor y un remolque para recoger y transportar el material de desecho a un lugar en la finca para su eliminación. El pago será por horas. SISTEMAS DE SOPORTE DE HUERTA: CONSTRUCCIÓN/INSTALACIÓN DEL SISTEMA DE ENREJADO: El trabajador construirá e instalará el sistema de enrejado. El trabajador colocará el poste del extremo, el poste del ángulo del extremo y el poste en línea usando equipos que incluyen una excavadora y un tractor con barrena. El trabajador utilizará herramientas manuales como una pala y una excavadora para postes. Los postes deben alinearse después de la colocación con una pala, una excavadora para postes y un nivel. El trabajador perforará el poste para instalar el cable y luego instalará el soporte del árbol, que se puede realizar mediante una plataforma motorizada o una escalera de hasta 8 pies. Se requerirá que el trabajador levante hasta 60 libras. FIJAR, ATAR Y ESPARCIR ÁRBOLES: El trabajador sujetará, entrenará y colocará árboles en el sistema de enrejado cortando, atando o extendiendo ramas y brotes al cable desde el suelo o hasta una escalera de 8 pies o desde una plataforma motorizada. ELIMINACIÓN DEL HUERTO/ENTREADORES: El trabajador quitará los cables, los soportes de los árboles, los postes y las anclas utilizando equipo como un hacha, una barra de palanca y una pala. PINTURA DE TRONCOS: El trabajador pintará los troncos de los árboles jóvenes usando pintura y una brocha o una mano cubierta con guantes. Este trabajo se realiza manualmente e incluye agacharse. PROTECTORES CONTRA ROEDORES: El trabajador colocará envolturas de plástico en los troncos de los árboles. Este trabajo se realiza manualmente e incluye agacharse. El pago será por horas. Aclareo: El aclareo es un proceso manual utilizado para controlar el tamaño y la calidad de la fruta cultivada. El trabajador debe tener la capacidad de levantar y manejar una escalera de jardín de 10 pies que pese 40 libras. El aclareo se realizará desde una escalera o desde una plataforma motorizada. El trabajador quita la flor, el capullo y/o la fruta identificable más pequeña de la fruta dentro del racimo de frutas. El trabajador identifica y elimina la fruta deforme, dañada y/u otra fruta que no sea de calidad según las indicaciones del Empleador. El pago será por horas. ELIMINACIÓN DE LA FLOR: El trabajador elimina a mano la flor más pequeña de la fruta, el botón y/o la fruta identificable dentro del racimo de la fruta. El pago será por hora

Requerimientos

El trabajo requiere que el trabajador complete tareas de poda/entrenamiento de árboles (manzanas), plantación de árboles, preparación del campo, limpieza de huertos, construcción de sistemas de apoyo, raleo manual, mantenimiento de huertos, cosecha, conductor de tractor durante la cosecha. Requisito de experiencia: se requieren 2 meses verificables de experiencia en frutas de árboles. Los solicitantes deben proporcionar referencias laborales de empleadores de los últimos 5 años que establezcan una experiencia previa aceptable. Las pruebas de drogas no se utilizan como herramienta previa al empleo. Consulte las reglas de las reglas de trabajo para obtener más información sobre las pruebas de detección de drogas posteriores al empleo. Compromiso de temporada: el trabajo ofrecido requiere que el trabajador esté disponible y el trabajador acepta trabajar todos los días que haya trabajo disponible durante todo el período de empleo. El trabajador debe poder realizar los deberes de la descripción del trabajo de manera segura y consistente con los procedimientos de seguridad establecidos.

Contacto del empleador

+15173915090

[email protected]

¿Sabías que... bajo ley federal, empleadores no pueden tomar represalias contra empleados J-1

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