Trabajadores de la huerta
Orchard Workers
Employer
Malatchie/Mastin Farm- Highway 127 (32°26'22.54"N 83°51'15.29"W)
Marshallville, GA 31057
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivar, cosechar, clasificar y empacar manualmente duraznos; plantar melocotoneros y nogales. Realice el mantenimiento continuo del huerto de duraznos y nueces, incluida la poda y el raleo de árboles. Utilice herramientas manuales como podadoras, palas, llanas, azadones, apisonadores, podaderas, tijeras y cuchillos. Labrar la tierra, trasplantar, desyerbar, adelgazar y podar cultivos; limpiar y cargar los productos cosechados; cortar y arrastrar ramas rotas del campo y segar; elimine las enredaderas, los retoños, los brotes o los desechos que puedan impedir el funcionamiento o el crecimiento de los árboles. Participar en las actividades de riego. Los trabajadores deben tener una comprensión general de cómo la poda afecta la competencia con la madera fructífera y cómo se realiza el raleo para proporcionar nutrición a la fruta en desarrollo. La poda incorrecta puede causar problemas con la carga y el tamaño de la fruta, la gravedad de la enfermedad y la producción en general. Reciba, califique, ordene o clasifique duraznos por tamaño, peso, color o condición. Retire las hojas de los melocotones y elimine la fruta defectuosa según lo definido por los estándares de clasificación a medida que los melocotones se mueven a través de las mesas de clasificación. Deseche los duraznos inferiores o defectuosos y/o las materias extrañas. Coloque la fruta clasificada en recipientes apropiados asistiendo a la llenadora automática oa mano según el grado y estilo de empaque. Marque el grado, el estilo o el tamaño en los contenedores. Coloque los contenedores llenos en cintas transportadoras o en áreas específicas. Apile los contenedores llenos en paletas según el patrón y la altura prescritos según el tamaño, grado, marca, etiqueta u otra identificación. Aplique flejes u otros materiales estabilizadores a las tarimas terminadas manualmente con herramientas manuales o usando equipos automáticos. Registre la información del producto, el empaque y el pedido en formularios y registros específicos. Aplique etiquetas o etiquetas impresas a los contenedores. Medir, pesar, contar y registrar productos terminados. Examine e inspeccione los contenedores y los materiales para garantizar que se cumplan las especificaciones de embalaje. Ensamble cartones, insertos, jaulas y contenedores a mano o utilizando maquinaria de ensamblaje de contenedores. Limpiar contenedores, materiales, suministros o áreas de trabajo utilizando soluciones de limpieza y herramientas manuales. Los trabajadores deben cosechar la fruta de la madurez deseada y tener cuidado al cosechar para no dañar o magullar el producto. Los trabajadores que tengan una licencia de conducir válida y un certificado médico pueden conducir las camionetas del empleador u otros vehículos de transporte y se les pueden ofrecer horas adicionales. Ayudar con las políticas de Buenas Prácticas Agrícolas. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles para todo el período solicitado por el empleador. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, simulador o trabajador recalcitrante que es físicamente capaz pero no está dispuesto a realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en el día de reposo o feriado federal del trabajador. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y el lugar designados todos los días. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, cultivos u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento durante la temporada. A los trabajadores se les puede asignar una variedad de deberes en un día determinado y diferentes tareas en diferentes días. TERMINACIÓN. Todos los trabajadores estarán sujetos a un período introductorio de dos días, durante el cual el empleador evaluará el desempeño de los trabajadores en las tareas requeridas. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador al final del período introductorio si el desempeño del trabajador no satisface las expectativas razonables del empleador o si es inaceptable de otra manera.
Requerimientos
Se requieren dos meses de experiencia comprobable en huertos frutales. Trabajar al aire libre en condiciones climáticas adversas, especialmente con calor o frío extremos durante largos períodos de tiempo; realizar flexiones prolongadas, agacharse, pararse, empujar/jalar y caminar; uso de movimientos repetitivos de la mano al podar, ralear, recoger duraznos, esparcir fertilizante o clasificar cultivos; use un taburete o una escalera de 2 pies para alcanzar las ramas de los árboles; estirarse por encima de la cabeza durante largos períodos de tiempo mientras poda árboles; levantar, transportar y cargar hasta 50 libras; y levante hasta 30 lbs. sobrecarga y soporte 35 lbs. sobre el hombro mientras camina por períodos prolongados de tiempo. Debe tener 18 años o más. El empleador es un lugar de trabajo libre de drogas. Las pruebas de drogas se realizan después de la contratación a expensas de los empleadores y no forman parte del proceso de entrevista. Se requieren resultados negativos antes de comenzar a trabajar.