Campesinos y Obreros, Cultivos
Farmworkers & Laborers, Crops
Employer
583 Beaver Creek Rd
Spruce Pine, NC 28777
Estados Unidos
Acerca del empleo
Arrancar/cortar las malas hierbas: los trabajadores caminarán a lo largo de las hileras según lo especifique el empleador y quitarán las malas hierbas y el césped de los campos a mano o con una azada. Cultive y coseche a mano tomates, pepinos verdes largos, pimientos y calabazas. Los deberes pueden incluir limpieza, empaque de campo, carga y descarga de vegetales cosechados. Puede construir enrejados, reparar cercas y edificios agrícolas, o participar en actividades de riego. Califique, clasifique o clasifique las verduras en el campo por tamaño, peso, color o condición. Los trabajadores realizarán trabajos manuales pesados que incluyen, entre otros, plantar, cultivar, podar, aplicar herbicidas e insecticidas y fertilizar árboles de Navidad. Corte, empaque y apile árboles de Navidad recién cortados a mano. Cargue los árboles de Navidad recién cortados a mano. Puede hacer coronas y guirnaldas/cuerdas de vegetación cortada producida en la granja. Caminar, pararse, agacharse, agacharse y estirarse durante mucho tiempo. El trabajo es al aire libre y continúa en todo tipo de clima. Está prohibido el uso, posesión o estar bajo la influencia de drogas ilegales o alcohol durante el tiempo de trabajo. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o la prueba positiva pueden resultar en la terminación inmediata. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no forman parte del proceso de entrevista. Es posible que se requiera un resultado negativo después de la contratación y antes de comenzar el trabajo. Debe ser capaz de levantar y transportar 100 libras. repetidamente a lo largo de la jornada laboral. No debe entorpecer la productividad de otros trabajadores. Aunque no es un requisito de contratación, si un trabajador conduce un vehículo de la empresa durante el período de empleo, al momento de operar el vehículo de la empresa, el conductor debe poseer una licencia de conducir válida emitida por un estado de EE. UU. o equivalente extranjero y operar el vehículo de la empresa de acuerdo con con las restricciones de la licencia y las clasificaciones de vehículos aplicables a esa licencia. Se requiere un mes de experiencia comprobable en poda de árboles de navidad. Debe comprometerse a todo el período previsto de empleo. Vegetales: Los trabajadores se agacharán y agacharán para recoger vegetales según su tamaño, color, forma y grado de madurez y colocarlos en contenedores de campo. Los trabajadores pueden cortar los productos desarrollados de la planta y colocarlos en un balde. Los trabajadores pueden cargar baldes llenos que contengan verduras y vaciarlos en un contenedor de campo o cargarlos en un camión o remolque. Es posible que deba retirar y desechar los desechos según las indicaciones del supervisor. Los trabajadores deben tener cuidado de no magullar o dejar cicatrices en los productos. El trabajador regresará a la fila/área asignada y repetirá el proceso. El trabajador debe recoger plantas limpias del tamaño y madurez correctos. Los productos pueden clasificarse y envasarse en el campo. Los productos deben lavarse a fondo. Todos los trabajadores deben seguir prácticas sanitarias comunes en todo momento. Esto es particularmente importante cuando se toca cultivos para consumo humano. Los trabajadores deben lavarse bien las manos con agua y jabón antes de ingresar al campo para las actividades de cosecha y después de cada descanso. Prohibido fumar y el uso de productos del tabaco durante el tiempo de trabajo. Es posible que se requiera que los trabajadores realicen trabajos relacionados con la agricultura de los cultivos enumerados en la solicitud. Todos los demás deberes, si se asigna alguno, serán los deberes de Trabajador Agrícola, Cultivos Diversificados, código DOT 407.687-010 (código SOC (ONET/OES) 45-2092.02). Este es un negocio muy exigente y competitivo en el que se deben cumplir rigurosamente las especificaciones de calidad. El trabajo descuidado no puede y no será tolerado.
Requerimientos
Caminar, pararse, agacharse, agacharse y estirarse durante mucho tiempo. El trabajo es al aire libre y continúa en todo tipo de clima. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o la prueba positiva pueden resultar en la terminación inmediata. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no forman parte del proceso de entrevista. Es posible que se requiera un resultado negativo después de la contratación y antes de comenzar el trabajo. Debe ser capaz de levantar y transportar 100 libras. repetidamente a lo largo de la jornada laboral. No debe entorpecer la productividad de otros trabajadores. El uso de teléfonos celulares personales u otros dispositivos electrónicos personales durante las horas de trabajo está estrictamente prohibido, excepto para llamadas relacionadas con el trabajo o emergencias, y la violación puede resultar en el despido inmediato. Aunque no es un requisito de contratación, si un trabajador conduce un vehículo de la empresa durante el período de empleo, al momento de operar el vehículo de la empresa, el conductor debe poseer una licencia de conducir válida emitida por un