trabajador agrícola/obrero
Farmworker/laborer
Employer
40 W. Second Street
Shelby, MI 49455
Estados Unidos
Acerca del empleo
Trabajo agrícola general: Limpieza de huertos/campos: El trabajador llevará a cabo tareas asociadas con el proceso de limpieza de huertos o campos. El trabajador usará una pala para sacar piedras del suelo y las llevará al remolque para sacarlas del campo/huerto. El trabajador ayudará a retirar la basura, los escombros, las raíces, las ramas, los árboles, las cuerdas viejas y los cables de los bloques del huerto enrejado y las rocas del campo o huerto despejado. Algunos trabajadores conducirán un tractor, con un remolque adjunto, para quitar los escombros del campo/huerto o usar un brownie. Mantenimiento general del huerto: el trabajador se ocupa de los árboles frutales jóvenes que no producen, lo que incluye deshierbar, cavar, pintar el tronco, fertilizar a mano y seleccionar el crecimiento a mano y podar. Mantenga injertos preestablecidos durante toda la temporada. El trabajador cuida el huerto existente quitando piedras/rocas con una pala, limpiando escombros y otras tareas manuales. El trabajador coloca paja o mantillo alrededor de la base del árbol con las manos o una horquilla. El trabajador puede usar herramientas manuales como motosierra, sierra de pértiga, pala, barrena y horca. Transporte de productos, herramientas y suministros: Se le puede pedir al trabajador que conduzca un camión para transportar productos y otros materiales por la finca. El trabajador debe tener el cuidado adecuado para asegurar la carga antes del transporte. Se dará capacitación adicional para esta tarea. Poda: El trabajador podará numerosas variedades de árboles frutales, de acuerdo con los procedimientos establecidos por la empresa. Cada variedad se puede podar de manera diferente. El trabajador realiza la poda de árboles durante largos períodos de tiempo utilizando una variedad de equipos de poda que incluyen cizallas manuales, podadoras manuales, sierras manuales, podadoras eléctricas, podadoras hidráulicas y una escalera de hasta 16'. La poda y el raleo se pueden realizar desde el suelo o con una escalera de hasta 16' o desde plataformas motorizadas o Brownies. Es posible que se requiera que el trabajador pode selectivamente solo árboles de cierto tamaño y color según las instrucciones del empleador. El trabajador debe poseer o adquirir habilidades de poda para identificar y eliminar tocones o ramas rotas, ramas que crecen hacia abajo, ramas que se rozan entre sí, ramas interiores sombreadas, madera muerta, brotes/retoños y retoños de raíz. La poda de las ramas/ramas de calibre seleccionadas puede eliminarse y la selección de los líderes jóvenes se realizará con sierras de podar manuales y tijeras de podar. Pintar troncos: Pintar los troncos de los árboles frutales con una pintura y un pincel. Este trabajo se realiza manualmente e incluye agacharse y cargar un balde de pintura de 5 galones. Deshierbe: Es posible que se requiera que el trabajador mantenga el huerto/campo libre de maleza a mano o con equipo manual, como una azada. El trabajador usará un batidor de malas hierbas alrededor de los edificios de la granja. Adjuntar, atar y esparcir árboles: Los árboles se unirán, entrenarán y colocarán en el sistema de enrejado. Esto incluirá recortar, atar o extender ramas y brotes a alambre desde el suelo o hasta una escalera de 16 pies o desde una plataforma motorizada. Disuasión de la vida silvestre: el trabajador colgará hojas para secadora de los árboles frutales, atará cintas reflectantes en los árboles, colocará lazos con feromonas u otras tareas manuales asociadas con la disuasión de la vida silvestre. CONSULTE EL ANEXO C PARA LAS RESPONSABILIDADES ADICIONALES DEL TRABAJO
Requerimientos
Requisito de experiencia: Se requieren dos meses verificables de cosecha manual de frutas de árboles comerciales. Los solicitantes deben proporcionar referencias laborales de empleadores recientes dentro de los últimos 3 años que establezcan una experiencia previa aceptable. Las pruebas de drogas no se utilizan como herramienta previa al empleo. Consulte las reglas de trabajo para obtener más información sobre las pruebas de drogas posteriores al empleo. Compromiso de temporada: el trabajo ofrecido requiere que el trabajador esté disponible y el trabajador acepta trabajar todos los días que haya trabajo disponible durante todo el período de empleo. El trabajador debe poder realizar los deberes de la descripción del trabajo de manera segura y consistente con los procedimientos de seguridad establecidos.