Volver
Publicado el 21 Ago 2025

trabajadores agrícolas y obreros, cultivos

Farm Workers And Laborers, Crop

$15.54  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 1 Mayo 2022 al 23 Nov 2022

Employer

Ninguna reseña

528 Trax Rd
Finleyville, PA 15332
Estados Unidos

Lee reseñas sobre este empleador, o agrega las tuyas.

Acerca del empleo

Plantar, Cultivar y Cosechar Verduras/Frutas: Deberes que incluyen, pero no se limitan a: Adjuntar implementos agrícolas como arado, disco. Realice una variedad de otras tareas, como lubricar y reparar maquinaria agrícola. Puede planificar y programar operaciones de arado, cultivo y cosecha. Plante, cultive, coseche y empaque verduras (cajas, baldes y cajones). Colocar plástico, colocar plantas, deshierbar (con azada y a mano), clavar estacas, clasificar/seleccionar y actividades asociadas con la producción de vegetales. Asistir en la configuración del producto para la venta de la cosecha. Todas las tareas implican mano de obra. Vivero: deberes que incluyen, pero no se limitan a: Realizar cualquier combinación de los siguientes deberes relacionados con la preparación del suelo y los medios de cultivo, el cultivo y la participación en actividades de horticultura. Acarrea y esparce tierra vegetal, fertilizantes, etc. para acondicionar la tierra. Excave, rastrille y filtre la tierra y llene el marco frío y las camas calientes para prepararlas para la siembra. Plante, rocíe, desyerbe y riegue plantas, arbustos y árboles. Ata, hace racimos, envuelve y empaca flores, plantas y arbustos para cumplir con los pedidos. Cargue camiones para su comercialización. Trabaje en la línea de macetas trasplantando plántulas a contenedores de venta y colóquelas en el área de cultivo. Ayudar con la entrega del producto al cliente. Mantenimiento en equipos agrícolas requeridos en operación. Asistir en la configuración del producto para la venta de la cosecha. Árboles frutales: poda y cosecha de árboles frutales (manzanos/melocotoneros); El trabajador puede realizar cualquier combinación de los siguientes deberes relacionados con la preparación del suelo y los medios de crecimiento, el cultivo y la participación en actividades hortícolas bajo estrecha supervisión en la superficie, en un vivero o en una estructura ambientalmente controlada, como un invernadero y un cobertizo; Transporta y esparce tierra vegetal, fertilizantes, turba y otros materiales para acondicionar la tierra; cava, rastrilla y tamiza el suelo, y llena marcos fríos y lechos calientes para prepararlos para la siembra; llena los tanques de cultivo con agua; plantas, aerosoles, malas hierbas y plantas de agua, arbustos y árboles. Puede plantar árboles y plantas en contenedores. Puede atar, agrupar, envolver y empacar plantas y árboles. Puede mover árboles en contenedores utilizando carretillas, desenterrar árboles y envolver sus raíces con arpillera. Puede doblar y engrapar formularios corrugados para hacer cajas utilizadas para empacar productos hortícolas. Se proporciona todo el equipo, por ejemplo, escaleras, podadoras, etc. Trabajo alternativo: Mantenimiento general de la finca y otras tareas requeridas en el mantenimiento de la operación agrícola. Incluye, entre otros, la preparación de graneros, el drenaje de campos, la preparación de la tierra para plantar, la colocación de palos en el campo, el mantenimiento de herramientas y equipos y otros trabajos directamente relacionados con las actividades de cultivo para las que se contrata al trabajador. También incluye la reparación, limpieza y pintura de cercas/graneros. Dicho trabajo se ofrecerá cuando las condiciones climáticas o de cultivo impidan trabajar en las actividades principales enumeradas anteriormente. Condiciones Generales: Una semana laboral normal es de lunes a viernes de 08:00 am a 04:00 pm y los sábados de 07:00 am a 12:00 pm Si hay trabajo disponible más allá de los días laborales normales, el empleador puede ofrecer, pero no exigir, al trabajador una oportunidad de trabajar horas adicionales. Los trabajadores se presentarán a trabajar a la hora y el lugar designados según las indicaciones del empleador asignado cada día. Sin embargo, los trabajadores podrán ser solicitados a diez (10) horas por día dependiendo de las condiciones en los campos y la madurez de los cultivos. Además, se puede solicitar a los trabajadores que trabajen en días festivos federales y en su sábado, pero no se les exigirá que lo hagan. Los trabajadores pueden ofrecerse como voluntarios para trabajar horas adicionales cuando haya trabajo disponible.

Requerimientos

Físicamente capaz de doblarse, agacharse y mantenerse de pie durante largos períodos de tiempo. Físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones del trabajo. Se podrá requerir la realización de pruebas aleatorias de drogas y/o alcohol, sin costo alguno para el trabajador. La prueba positiva o el incumplimiento puede resultar en la terminación inmediata del empleo. Todas las pruebas y verificaciones de antecedentes se realizarán después de que haya comenzado el empleo y no forman parte del proceso de entrevista. Puede ser necesario presentar una verificación de antecedentes penales, sin costo alguno para el trabajador. Las condenas por delitos graves que el empleador cree razonablemente, de conformidad con la ley actual, que afectarán la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores u otras personas en la granja darán como resultado el despido inmediato. El incumplimiento de la solicitud de verificación de antecedentes penales puede resultar en la terminación inmediata del empleo.

Contacto del empleador

+14128353246

https://www.pacareerlink.pa.gov/jponline/

¿Sabías que... los titulares de visas H-2A y H-2B tienen derecho

a reembolso del costo de su viaje y sus visas?

Volver