Trabajador agrícola
Farm Worker
Employer
Home Place - 29114 South Rd.
Pueblo, CO 81006
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos/Productos básicos: Vegetales/cultivos de jardín, incluidos, entre otros, hierbas, calabazas, pepinos, calabazas, pimientos, cebollas verdes, calabacines, melones y maíz dulce. Planta, cultiva, cosecha y empaca vegetales, incluidos melones, pepinos, berenjenas, judías verdes, chiles jalapeños, chiles, pimientos, pepinos en escabeche, calabazas, maíz dulce, sandías, calabazas de invierno, calabazas amarillas y calabacines. Funciona en macetas, raíces de plantas, semillas y bulbos. Puede esparcir plástico u otra cobertura del suelo. Cultiva, desmaleza a mano y adelgaza las plantas. Trasplante de plantas, montando en trasplantadora oa mano. Puede estacar/atar plantas, colocar enrejados/podar plantas y colocar postes y alambres para plantas de vid. Recoge, corta, levanta o tira cultivos para cosecharlos. El trabajo puede incluir plantar y cultivar. Ayudar con el riego y la fertilización. Es necesario agacharse y arrodillarse considerablemente. Se debe tener cuidado para evitar dañar los productos y las plantas. Puede operar equipo manual. Puede ayudar con el mantenimiento general de los edificios de la granja. Los empleados recibirán instrucciones del supervisor y se les exigirá que seleccionen de manera precisa y adecuada los productos de desecho y de primera calidad, y que distingan las especificaciones de tamaño. Los trabajadores deben seguir todas las normas de seguridad alimentaria. Los trabajadores deben poder distinguir las plantas hortícolas de las malas hierbas. Además, es posible que se requiera que los trabajadores realicen tareas variables como las siguientes: irrigación, excavación de zanjas, paleado, excavación, acarreo, preparación del suelo y otras tareas relacionadas con la agricultura en general. El trabajo también puede incluir trabajo de campo mecanizado utilizando equipos eléctricos. A modo de ejemplo y sin limitación, el equipo motorizado puede incluir tractores, sembradoras, pulverizadores, cultivadores y otros equipos. Se espera que los trabajadores puedan operar/mantener equipos agrícolas con o sin dirección. El trabajo debe realizarse durante largos períodos de tiempo. Se espera que los trabajadores realicen tareas que incluyen el boxeo, el pesaje y la carga del producto. Los trabajadores ayudarán a cargar camiones con productos empacados que pesen hasta 60 libras y se levanten a una altura de 5 pies durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores deben poder trabajar de pie en posiciones inclinadas durante largos períodos de tiempo. El trabajo requiere movimientos repetitivos y caminatas extensas. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, el insecticida en aerosol, los productos químicos relacionados, etc. pueden afectar la capacidad de los trabajadores para realizar el trabajo. Los trabajadores están expuestos al clima húmedo temprano en la mañana durante el calor del día, trabajando en los campos. Las temperaturas pueden oscilar entre 10 y 100 F. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente severas como para detener las operaciones de campo. Será capacitado en los estándares de certificación de Buenas Prácticas Agrícolas (GAP) del USDA. El incumplimiento de las normas GAP será motivo de despido. Los trabajadores que no produzcan una cantidad suficiente de unidades a destajo para ganar la Tasa de Salario por Efecto Adverso (AEWR) por todas las horas trabajadas durante un período de pago serán pagados por hora al AEWR para ese período de pago. Los trabajadores pagados por hora que no cumplan con sus deberes de manera oportuna y competente recibirán hasta tres advertencias y serán capacitados/instruidos para trabajar más rápido y de manera más eficiente. El trabajador puede ser despedido tras la emisión de una tercera advertencia. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en el día de reposo o feriado federal del trabajador. Los trabajadores tendrán un descanso para almorzar no remunerado. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y el lugar designados todos los días. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. TERMINACIÓN. Todos los trabajadores estarán sujetos a un período de prueba de cinco días, durante el cual el empleador evaluará el desempeño de los trabajadores en las tareas requeridas.
Requerimientos
Este trabajo requiere un mínimo de tres meses de experiencia previa en trabajo de campo agrícola en el manejo de tareas manuales y mecánicas asociadas con la producción de productos básicos y las actividades de cosecha. Los trabajadores deben ser capaces de realizar actividades manuales y mecanizadas con precisión y eficiencia. Los solicitantes deben poder proporcionar una declaración verbal o escrita que establezca la experiencia laboral previa relevante. Sábado trabajo requerido. Debe ser capaz de levantar/cargar 60 libras.