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Publicado el 25 Mayo 2025

Campesinos y jornaleros-cosecha

Farmworkers And Laborers-crop

$15.66  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 22 Abr 2022 al 30 Sep 2022

Employer

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1482 West Genesee Rd., 3 miles west of NY Rt. 690.
Baldwinsville, NY 13027
Estados Unidos

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Acerca del empleo

Siembre, cultive y coseche manualmente fresas, frijoles, guisantes, tomates, calabazas, arándanos, calabazas, pimientos, repollo y manzanas. Utilice herramientas manuales, como palas, paletas, azadones, apisonadores, podaderas, tijeras y cuchillos. Los deberes incluyen labrar el suelo y aplicar fertilizantes; trasplante, deshierbe, raleo o poda de cultivos; aplicar pesticidas; limpieza, empaque y carga de productos cosechados. Construya enrejados, haga trabajos de invernadero, repare cercas y edificios agrícolas, o participe en actividades de riego. También colocará y quitará mantillo plástico. Instalar y operar equipos de riego. Gran parte del trabajo requerirá agacharse, agacharse, arrodillarse y trabajar mucho en el suelo. Operar montacargas y maquinaria tirada por tractor para arar, rastrillar y fertilizar el suelo, o para plantar, cultivar, rociar y cosechar cultivos. Cosechar frutas y verduras a mano. Aplicar pesticidas, herbicidas o fertilizantes a los cultivos. Informar a los agricultores o administradores de fincas sobre el progreso de los cultivos. Identificar plantas, plagas y malezas para determinar la selección y aplicación de pesticidas y fertilizantes. Limpiar y mantener acequias de riego, setos vivos. Debe poder levantar físicamente hasta 80 libras. El patrón proporcionará a los trabajadores, sin costo alguno, todas las herramientas y equipos necesarios para el desempeño de las funciones asignadas. Los trabajadores deben presentarse a trabajar con su propia ropa de trabajo adecuada. Las temperaturas de campo pueden oscilar entre 0 y más de 100 grados (F) con posibles condiciones de mañana húmeda. Funcionará durante las inclemencias del tiempo según sea necesario. Debe tener experiencia trabajando en la producción a destajo y debe tener experiencia en el trabajo con prácticas sanitarias y de seguridad de la granja según lo requerido en los planes de Buenas Prácticas Agrícolas (GAP). Debido a preocupaciones de salud y seguridad relacionadas con la aplicación de pesticidas y la operación de equipos en nuestra granja, se requiere que los trabajadores tengan la capacidad de comprender instrucciones simples en inglés. Después de la contratación, el empleador puede realizar pruebas de drogas al azar a cargo del empleador. *Los trabajadores referidos contra esta orden deben tener un mínimo de 2 meses de experiencia en el desempeño de las tareas descritas en esta orden.

Requerimientos

un. Los trabajadores deben poder demostrar que son físicamente capaces de realizar el trabajo como se describe. B. El empleador proporcionará 0 días de capacitación para que el trabajador alcance los estándares de producción. c. El empleador puede exigir que el trabajador realice cualquier trabajo agrícola general disponible si se invoca la garantía a la que se hace referencia en la Sección 17a Garantía Adicional para Órdenes de Liquidación. D. El empleador puede despedir al trabajador con notificación oportuna al NPC y al DHS, si el trabajador: 1) Se niega, sin motivo, a realizar el trabajo para el cual fue reclutado y contratado; 2) Cometa faltas graves; 3) no logra alcanzar los estándares de producción; o 4) Abandona el Trabajo (Abandono del Trabajo) se ausenta por cinco días consecutivos previamente programados sin previo aviso al empleador.

Contacto del empleador

+13156353987

[email protected]

¿Sabías que... ambos trabajadores H-2A y H-2B tienen derecho a recibir pago por un 75% de las horas de sus contratos, las hayan trabajado o no?

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