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Publicado el 18 Mayo 2024

Trabajadores agrícolas/obreros

Farmworkers/laborers

$17.41  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 2 Mayo 2022 al 11 Nov 2022

Employer

Ninguna reseña

110 Taylor Flats
PASCO, WA 99301
Estados Unidos

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Acerca del empleo

Este trabajo requiere Cosechador/Empacador de vegetales por parte del trabajador. Esta es una aplicación para cerezas, albaricoques, nectarinas, melocotones, manzanas y peras; Estos cultivos enumerados pueden o no ser sembrados y el empleador no está limitado a solo estos cultivos enumerados Compromiso de Temporada de Crecimiento Completo: El trabajo ofrecido requiere que el trabajador esté disponible para trabajar todos los días que el trabajo esté disponible durante todo el período de empleo 05/02 /2022 hasta el 11/11/2022. Debido a la naturaleza de estos cultivos, el clima y el requisito de enviar la fruta al mercado cuando está fresca, la práctica predominante es trabajar muchas más, menos o diferentes horas que las enumeradas, a veces durante períodos prolongados. Cuando el número de horas de una semana supere el indicado en el apartado A.8A. Deberes de trabajo o se ofrecen en el sábado del trabajador o feriado federal, se le puede ofrecer al trabajador, pero no se le exige, que trabaje más horas. Capacitación: Habrá un período de demostración para familiarizar a los trabajadores con las especificaciones del trabajo y para demostrar los métodos de trabajo adecuados y otros temas específicos del cultivo, como las especificaciones de clasificación particulares. Los trabajadores serán compensados por toda la formación. Especificaciones generales del trabajo: debe poder realizar todas las tareas dentro de esta descripción del trabajo de una manera segura que se adhiera a todas las pautas, prácticas y procedimientos de seguridad establecidos en el huerto. Los empleados deben usar todo el equipo de protección personal requerido y asignado en todo momento cuando sea necesario. El empleado debe usar ropa y calzado adecuados dependiendo de la temporada. Todo el calzado debe ser cerrado debido a las precauciones de seguridad. El empleador o empleado designado proporcionará instrucciones y supervisión general. Se espera que los empleados cumplan con las instrucciones específicas dadas para cada día de trabajo. Se requerirá que los empleados asistan a una orientación sobre las reglas, políticas e información de seguridad del lugar de trabajo. Todos los lugares de trabajo cubiertos por esta orden de autorización y todas las instalaciones del empleador son lugares de trabajo libres de drogas. Los empleados no deben presentarse a trabajar, ingresar a la propiedad de los empleadores o realizar un servicio bajo la influencia o haber usado sustancias controladas ilegales. Los empleados no deben presentarse a trabajar o realizar un servicio bajo la influencia o bajo la influencia de medicamentos recetados, medicamentos, alcohol u otras sustancias que puedan afectar negativamente su estado de alerta, coordinación, respuesta de reacción o seguridad. No se permitirán personas que no sean empleados en o junto al lugar de trabajo. En particular, ningún niño que no trabaje puede estar presente en los lugares de trabajo o junto a ellos, ni dejarse en los vehículos durante la jornada laboral. Los empleados que lleguen al trabajo con niños que no trabajen u otras personas que no sean empleados serán enviados a casa. Los empleados que son elegibles para vivienda provista por el empleador tendrán transporte organizado por el empleador desde la vivienda hasta el lugar de trabajo. Todos los demás deberes asignados bajo esta orden serán los deberes de Trabajador Agrícola, Cultivos Diversificados, bajo el Código de Clasificación Ocupacional Estándar de Estadísticas de Empleo Ocupacional de la Oficina de Estadísticas Laborales 45-2092. Trabajo liviano: A los trabajadores restringidos a trabajos livianos por su médico se les pueden ofrecer trabajos livianos de acuerdo con la ley estatal y/o la guía de la agencia.

Requerimientos

X OT/Festivo no es obligatorio Esta es una solicitud para cerezas, albaricoques, nectarinas, melocotones, manzanas y peras. Se requieren 3 meses de experiencia en frutas de árboles 4e) Debe poder levantar y/o cargar 60 libras. 4g) El trabajo puede tener lugar cuando las temperaturas están por debajo del punto de congelación y por encima de los 100 grados Fahrenheit. 4h) Puede requerir tirar y/o empujar mucho herramientas, carretillas, contenedores de frutas, etc. 4i) Puede requerir que el trabajador se siente y/o camine durante largos períodos de tiempo mientras clasifica, recolecta, examina, desmaleza, transporta, poda, etc. 4j) Se requerirá que los trabajadores se agachen y/o se inclinen mientras realizan labores agrícolas como desherbar, irrigar, podar, recoger, quitar escombros, etc. 4k) Habrá movimientos repetitivos mientras realizan la mayoría de las tareas laborales agrícolas, por ejemplo, recoger, clasificar, podar, palear, desherbar, etc.

Contacto del empleador

+15095472727

[email protected]

https://www.worksourcewa.com

¿Sabías que... los trabajadores H-2A no tienen derecho a que se les pague por el trabajo de horas extra, o "tiempo y medio?"

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