Campesino: Diversificado
Farmworker: Diversified
Employer
See C6
Hector, NY 14841
Estados Unidos
Acerca del empleo
Poda: Al podar vides o cañas, los trabajadores recibirán las herramientas adecuadas para el trabajo en particular, es decir, sierras, podaderas, motosierras, tijeras de podar y tijeras de mano. Estas herramientas serán devueltas al empleador al final de la tarea. Los trabajadores pueden ser despedidos por cualquier daño intencional o pérdida de tales herramientas y equipos. A los trabajadores se les asignarán hileras de vides y deberán podar cada vid y sarmientos de acuerdo con el tamaño de la vid y la necesidad de la poda. Los trabajadores deben tener cuidado de no dañar las vides que no están siendo podadas. Los trabajadores deben podar de acuerdo con los requisitos de referencia anteriores. En algunos casos, la poda se realizará desde una escalera que pese hasta 30 libras. Todos los trabajadores deben poder levantar y transportar escaleras, así como trabajar desde la parte superior de la escalera. Los trabajadores deben retirar todos los materiales resultantes de las viñas que se desprenden de la realización de las tareas de poda. Cuando se completa la poda en cada vid, se requiere que cada trabajador rastrille y esparza la maleza resultante en el centro de los medios del tractor/equipo. Se requerirá que los trabajadores recojan y devuelvan las escaleras a la ubicación designada según lo dispuesto por el agricultor al final de cada día de trabajo o según lo indique el agricultor o el supervisor designado. NO DEBEN UTILIZARSE ESCALERAS ROTAS, NOTIFIQUE AL SUPERVISOR INMEDIATAMENTE SI UNA ESCALERA ESTÁ ROTA. Mantenimiento de huertos: Es posible que se requiera que los trabajadores involucrados en el mantenimiento de huertos arruguen los árboles, fajen, esparzan fertilizantes, recojan raíces y ramas, quiten los retoños o el crecimiento no deseado de los árboles, excaven los retoños de raíces, derriben la fruta de los árboles, retiren las enredaderas, coloquen tuberías de riego, reparar y mantener el sistema de goteo, y sujetar y amarrar árboles frutales. El empleador proporcionará todo el equipo. Se darán instrucciones para cada tarea y se comunicarán las expectativas a los trabajadores. Las expectativas para estos deberes cambiarán según las condiciones climáticas y de cultivos. Saneamiento de la granja, el campo y el cobertizo: todos los trabajadores serán responsables de recoger la basura, limpiar los baños, barrer los pisos y otras tareas de saneamiento de la granja y el cobertizo. El propietario/supervisor de la granja o un empleado designado proporcionará instrucciones específicas y una estrecha supervisión. Se espera que los trabajadores desempeñen sus funciones de manera oportuna y competente y tendrán una estrecha supervisión para asegurar el cumplimiento de las instrucciones. El trabajo será monitoreado de cerca y revisado por calidad. Los trabajadores contratados bajo esta orden de trabajo pueden tener la oportunidad de transferirse a oportunidades H-2A posteriores con Specialty Crop Farm Labor Contractors, LLC.
Requerimientos
Todos los trabajadores deben tener al menos 3 meses de experiencia en la cosecha manual de frutas en una granja comercial. Los solicitantes deben poder proporcionar referencias laborales afirmativas de empleadores recientes. Debe ser físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones de trabajo establecidas en la orden de trabajo. Los trabajadores están sujetos a pruebas de detección de drogas al azar sin costo alguno para el empleado. Todas las pruebas de detección de drogas se realizarán después de que el trabajador comience su empleo y no forman parte del proceso de entrevista. Fallar o rechazar una prueba de drogas resultará en la terminación inmediata.