Conductor/supervisor
Driver/supervisor
Employer
2000 Thigpen Trail
Hartsfield, GA 31756
Estados Unidos
Acerca del empleo
El conductor/supervisor del autobús recogerá a los trabajadores de la vivienda, los llevará a los lugares de trabajo, caminará por el campo, supervisará a los trabajadores y los llevará de regreso a su vivienda. También ayudarán a garantizar que se cumplan los esfuerzos de saneamiento de campo adecuados, como agua potable limpia, baños e instalaciones para lavarse las manos disponibles para los trabajadores. Se requiere que el conductor/supervisor viva en la vivienda provista por el empleador y lleve a los trabajadores una vez por semana a la tienda de comestibles y a la lavandería. Debe tener o poder obtener inmediatamente una licencia de contratista de mano de obra agrícola federal y estatal. La verificación de antecedentes y las pruebas aleatorias de drogas se realizarán después de la contratación a cargo del empleador. Los deberes también incluyen la cosecha de arándanos a máquina y/o la operación de montacargas y tractores. Los operadores de máquinas cosechadoras deben tener cuidado para evitar dañar los arbustos de arándanos. Esto se hará bajo condiciones climáticas extremas como calor y luz solar directa, clima frío, posible lluvia, viento y exposición al polen. Las condiciones físicas incluirán, entre otras, agacharse y agacharse mucho. El levantamiento pesado estará involucrado diariamente. Todos los trabajadores deben seguir siempre las normas de seguridad. El empleador proporcionará las herramientas necesarias para realizar las funciones de trabajo descritas sin cargo para el trabajador. El empleador cobrará a los trabajadores los costos razonables relacionados con la negativa del trabajador o la falta negligente de devolver las herramientas o debido al daño o destrucción intencional de las herramientas por parte de dicho trabajador. Cualquier líder de equipo (contratista de mano de obra agrícola) empleado bajo esta orden de trabajo debe tener un Certificado de Registro de Contratista de Mano de Obra Agrícola estatal y federal válido y debe cumplir con todos los requisitos de la Ley de Protección de Trabajadores Agrícolas Migratorios y de Temporada (MSPA). El empleador entiende que es responsable de garantizar que se cumplan todas las condiciones de este acuerdo, independientemente de los actos u omisiones del líder de la cuadrilla. Requisitos de saneamiento: para fines de seguridad alimentaria y general, se requerirá y se espera que todos los trabajadores sigan prácticas sanitarias comunes en todo momento. Esto es particularmente crítico cuando se trabaja en cultivos agrícolas para consumo humano. Se requiere que los empleados limpien sus manos lavándolas completamente con agua y jabón después de usar el baño y antes de ingresar a los campos. Todos los trabajadores deben reportar todas las lesiones, enfermedades y/o dolencias. Los trabajadores deberán informar de inmediato cualquier corte o abrasión que cause sangrado abierto. No se permite tabaco, comida, goma de mascar, dulces, bebidas (excepto agua), drogas o medicamentos mientras se trabaja en el campo. No se permiten joyas, relojes ni uñas de más de 1/8". No se permiten zapatos abiertos ni sandalias. Las botellas de vidrio, los vasos para beber o cualquier artículo hecho de vidrio están prohibidos en el campo. No se tolerará la higiene inadecuada. Mantenga baños, áreas de descanso e instalaciones portátiles en el campo limpias para los demás.
Requerimientos
Los trabajadores deben cumplir con todas las reglas de seguridad según las instrucciones de los supervisores y practicar la seguridad en todos los aspectos del trabajo. El empleador es un lugar de trabajo libre de drogas y tiene una política de tolerancia cero para las drogas y el alcohol en el lugar de trabajo y en la vivienda proporcionada por el empleador.