Granjeros
Farmworkers
Employer
255 Albert Runnels Road
Magee, MS 39111
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los trabajadores plantarán, cultivarán y cosecharán maíz, soya, sandía, tomate y varios vegetales principalmente a mano. Desespillar maíz. Camine por los campos y arranque las espigas de las plantas según las indicaciones. Rogue el maíz y la soja y elimine las variedades fuera de tipo y otras plantas. Cargue la semilla en las tolvas. Instale, opere y mantenga compuertas de dique para regular la profundidad adecuada del agua. Extienda plástico u otra cubierta para el suelo. Limpie el plástico a mano del suelo al retirarlo. Hasta el suelo. Malezas y plantas delgadas. Transplante de plantas a mano. Estaca, ata, enreda y poda las plantas. Escoja, corte, levante o tire de los cultivos. En una escala más pequeña, producto de paquete de grado, tamaño y campo. Tenga cuidado para evitar dañar los productos y las plantas. Instalar/mantener sistemas de riego y líneas de agua. Mover e instalar tuberías y equipos de riego. Cavar y mantener zanjas. Instalar y quitar compuertas de dique. Aplique pesticidas, herbicidas, fungicidas y otros protectores de cultivos. Aplique fertilizantes, productos químicos para el crecimiento de las plantas, acondicionadores y otros tratamientos relacionados con las plantas en los momentos correctos según el tipo de planta, el crecimiento, el clima y las condiciones del cultivo. Los trabajadores pueden operar el equipo según sea necesario y deben operar todo el equipo correctamente y de una manera que proteja al operador, a los demás, los productos y la propiedad del empleador. Segar, cortar y desyerbar campos. Realizar zanjas, palear, cavar, acarrear, preparar el terreno, actividades posteriores a la cosecha y otras tareas manuales. Use herramientas manuales que incluyen, entre otras, azadas, palas, cizallas, podadoras, tijeras de podar y sierras. Levantar, transportar y cargar/descargar productos o suministros. Asistir con la construcción de la granja/mantenimiento y reparaciones del campo. Construir/reparar cercas. Califique, clasifique y clasifique el producto de acuerdo con el color, la forma, el tamaño, la apariencia, el tacto y/o la calidad, de acuerdo con las instrucciones del supervisor y las normas del empleador. Inspeccione los productos en busca de daños/defectos y deseche los productos inferiores y las materias extrañas. Coloque el producto en recipientes/bandejas y otros contenedores de acuerdo con el grado y marque los grados en los contenedores. Manipule el producto con cuidado para evitar daños. Limpiar/desinfectar áreas y equipos de trabajo. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles para todo el período solicitado por el empleador. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, simulador o trabajador recalcitrante que es físicamente capaz pero no está dispuesto a realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en el día de reposo o feriado federal del trabajador. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y el lugar designados todos los días. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, cultivos u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento durante la temporada. A los trabajadores se les puede asignar una variedad de deberes en un día determinado y diferentes tareas en diferentes días. TERMINACIÓN. Todos los trabajadores estarán sujetos a un período introductorio de dos días, durante el cual el empleador evaluará el desempeño de los trabajadores en las tareas requeridas. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador al final del período introductorio si el desempeño del trabajador no satisface las expectativas razonables del empleador o es inaceptable de alguna otra manera.
Requerimientos
Se requieren tres meses de experiencia en labores agrícolas. Trabajar al aire libre en condiciones climáticas adversas. Caminar, agacharse, agacharse, alcanzar, empujar, halar y realizar movimientos repetitivos. Levante, transporte y cargue hasta 50 libras. Debe tener 18 años de edad o más. Las pruebas de drogas se realizan después de la contratación a expensas de los empleadores y no forman parte del proceso de entrevista. Se requieren resultados negativos antes de comenzar a trabajar.