Trabajadores agrícolas en general (fresas)
General Farm Workers (strawberries)
Employer
Eat Sweet Farms-Maretti Minetti Ranch #1 2100 Brown Road
Santa Maria , CA 93458
Estados Unidos
Acerca del empleo
Deberes laborales - Descripción de los servicios o mano de obra específicos que se realizarán: Todo el trabajo en cada una de las descripciones de trabajo contenidas a continuación, incluido el empaque en el campo, se realiza en el campo y en la granja. No se realiza empaque en un galpón fuera de la finca. Productos básicos para la cosecha: fresas, arándanos, moras, pepinos, mini pimientos dulces, perejil, calabaza, calabacín, col rizada, coles de Bruselas, lechuga, coliflor, palitos de apio, apio, espinacas, col china, lechuga romana, flores, cilantro, zanahorias, lavado de zanahorias. Trabajadores agrícolas generales para realizar las siguientes tareas: fresas, arándanos, moras, pepinos, mini pimientos dulces, perejil, calabaza, calabacín, col rizada, coles de Bruselas, lechuga, coliflor, palitos de apio, apio, espinacas, col china, lechuga romana, flores Cosechadora de zanahorias, cilantro y zanahorias (Ground/Harvest Pro Machine): Esta posición funciona bajo la estrecha supervisión del capataz de la cuadrilla de cosecha. Esta posición cosecha de manera segura y eficiente el cultivo de fresas ya sea por tierra o con la ayuda de una máquina Harvest Pro. Este puesto puede realizar otro trabajo laboral general (consulte la descripción del trabajo de deshierbe) Deberes laborales esenciales: • Cosecha fresca, jugo y / o congelador según las solicitudes del productor • Clasifica y clasifica adecuadamente las fresas según el tamaño y la calidad • Empaqueta la fruta adecuada en el contenedor de embalaje requerido y caja; • Inspecciona la fruta de la fresa en busca de signos de enfermedad y manifestación de insectos • Desecha las fresas de calidad inferior en el piso de la hilera • Siembra, trasplanta, cultiva, quita las malas hierbas manualmente (consulte la descripción del trabajo de desherbado) y adelgaza la cosecha • Informa inmediatamente al capataz de todos los problemas de seguridad, incidentes y lesiones . • Cumple con todas las Políticas de la Compañía, incluida la observancia de los períodos de almuerzo y descanso apropiados. Calificaciones: • Trabajo de horas extras según sea necesario. • Capaz de mantener un ritmo razonable con el resto del equipo • Capaz de leer las señales de seguridad • Capaz de realizar el trabajo de acuerdo con los estándares de la empresa Requisitos físicos: • Se requiere constantemente que el empleado se pare, camine, alcance, use las manos/los dedos tocar o sentir, oír y ver. • Se requiere que el empleado empuje, jale, levante y cargue constantemente desde 1 lb hasta 25 lb, con levantamiento y carga ocasional de hasta 50 lb. • Estiramiento ocasional por encima del hombro con alcance frecuente por debajo del nivel del hombro. • El empleado está en constante flexión y torsión de la cintura, con frecuente acuclillamiento. Ambiente de trabajo: • El empleado debe trabajar constantemente en condiciones climáticas externas, suelo irregular y ruido, vibración, alrededor de peligros como piezas de máquinas en movimiento, equipos, hileras mojadas, viento y polvo. • Ocasionalmente se requiere que el empleado trabaje bajo temperaturas frías justo por encima del punto de congelación y calor. Consulte el Anexo C.
Requerimientos
Se requiere experiencia de tres meses en la cosecha de bayas o vegetales. También se requiere experiencia de tres meses en la conducción de tractores. El trabajo se realiza en campo abierto y puede implicar la exposición a lodo, polvo, viento, calor, frío y otros elementos naturales. Las temperaturas pueden oscilar entre 30 grados Fahrenheit y más de 100 grados Fahrenheit durante el período de empleo. Los trabajadores deben venir preparados con ropa y calzado adecuado a las condiciones ambientales y de trabajo descritas. No fumar, alcohol, armas de fuego en el campo o vivienda residencial. Debe poder comunicarse en inglés o español con fines de capacitación y seguridad. (es decir, los trabajadores deben escuchar, comprender y seguir las instrucciones de los supervisores y gerentes del empleador). Consulte el Anexo C.