Desmotadora de algodón/mantenimiento/operaciones

Acerca del empleo

El puesto de trabajo agrícola incluye deberes asociados con la preparación del desmotado de algodón y el mantenimiento del equipo y las instalaciones de desmotado. Este trabajo puede requerir estar de pie, caminar, agacharse, agacharse y levantar hasta 75 libras durante largos períodos de tiempo. Responsabilidades generales: mantenimiento preventivo, barrido de la desmotadora, limpieza general, levantamiento, manejo de carretillas elevadoras, camiones modulares y minicargadores, conducción de tractores, extracción de muestras del fardo, colocación de etiquetas en el fardo, carga de camiones de semillas tanto de contenedores elevados como con elevador. , cargar camiones de algodón embalado, ayudar a realizar un seguimiento de los números de fardos, quitar lonas (tanto módulos convencionales como módulos redondos) de los módulos de algodón y atar fardos de mote es un trabajo que requiere el cumplimiento de importantes procedimientos operativos estándar de seguridad y calidad y la capacidad de trabajar rápidamente. y consistentemente junto a los compañeros de trabajo con una actitud positiva, profesional, de trabajo en equipo y con consideración por la seguridad y la salud de los compañeros de trabajo y de los consumidores que comprarán el producto. Prensa de balas de algodón: los trabajadores atan, etiquetan y embolsan pacas de algodón a medida que salen de la prensa. Los trabajadores unirán los lazos a los fardos mientras todavía están en la prensa para asegurar el algodón. Los trabajadores deben tener cuidado de que las correas estén sujetas de forma correcta y segura para no causar lesiones a los trabajadores y al equipo. Los trabajadores sacarán una muestra del algodón de cada paca según las instrucciones de sus supervisores. Luego, los trabajadores embolsarán las pacas de algodón y colocarán una etiqueta en la bolsa. Luego, los trabajadores cargarán las pacas en el elevador de pacas. Luego, las pacas se cargan en un vehículo para su transporte. Prensa de motas: los trabajadores atan, etiquetan y embolsan fardos de motas a medida que salen de la prensa. Los trabajadores unirán los lazos a los fardos mientras todavía están en la prensa para asegurar el algodón. Los trabajadores deben tener cuidado de que las correas estén bien sujetas y seguras para no causar lesiones. Luego, los trabajadores embolsarán las pacas de mote y colocarán una etiqueta en la bolsa. Luego, los trabajadores cargarán las pacas en el elevador de pacas. Luego, las pacas se cargan en un vehículo para su transporte. Es posible que se requiera que los trabajadores realicen trabajos en la desmotadora que sean secundarios a las funciones enumeradas en la solicitud, como rellenar suministros, limpiar filtros de pelusa, barrer pisos, ayudar al operador de la desmotadora con las reparaciones, reparar el equipo, despejar obstrucciones y operar o instalando varios equipos. Este es un negocio exigente y competitivo en el que se deben cumplir rigurosamente las especificaciones de calidad. Las balas de algodón pesan hasta 500 libras. Los trabajadores deben tener cuidado de seguir las instrucciones de sus supervisores para garantizar la seguridad de todos los trabajadores. Saneamiento del cobertizo: todos los trabajadores serán responsables de recoger la basura, limpiar los baños, barrer los pisos y otras tareas de saneamiento de la granja y el cobertizo. Este trabajo requiere el cumplimiento de importantes procedimientos operativos estándar de seguridad y calidad y la capacidad de trabajar de manera rápida y consistente junto con los compañeros de trabajo con una actitud positiva, profesional y de trabajo en equipo y con consideración por la seguridad y la salud de los compañeros de trabajo. Los trabajadores deben ser físicamente capaces de realizar el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables. Los trabajadores se presentarán a trabajar a la hora y el lugar designados según las indicaciones del productor cada día. El trabajo estándar es de 9 horas por día. En períodos pico de demandas de cultivos estacionales, se puede solicitar, pero no exigir, que los empleados trabajen hasta 12 o más horas por día y/o en sábado o feriados federales, según las condiciones en los campos, el clima, los pedidos y la madurez de los cultivo. Los empleados pueden ofrecerse como voluntarios para trabajar horas adicionales cuando haya trabajo disponible. Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, cultivos u otras condiciones fuera del control de los empleadores. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento durante la temporada.