Asociado de producción
Production Associate
Employer
6362 North 192nd Ave.
Walkerville, MI 49459
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos/Productos básicos: espárragos, judías verdes, pimientos, colinabos, calabazas, calabacines. La mayoría de las actividades laborales están relacionadas con la producción de hortalizas y las operaciones de almacenamiento. El equipo de operaciones recibe, manipula, prepara, congela y envasa para su conservación y suministro al mercado productos frescos producidos principalmente por el empleador. También se les puede pedir a los trabajadores que cosechen espárragos durante un período de 6 a 8 semanas. Use herramientas manuales que incluyen, entre otras, palas, azadones y cuchillos para cultivar y cosechar espárragos. Extienda plástico u otra cubierta para el suelo según sea necesario. Limpie el plástico a mano del suelo al retirarlo. Malezas y plantas delgadas. Cortar cultivos y atar en racimos. Tenga cuidado para evitar dañar las plantas. A los trabajadores que cosechan espárragos no se les ofrecerá trabajo por turnos. Trabaje en la línea de producción para empacar productos a mano o con equipos mecanizados, que incluyen, entre otros, máquinas embolsadoras, alimentadores de contenedores, máquinas de cajas, máquinas etiquetadoras, montacargas de apilamiento normal y alto. Empaque/agrupe/agrupe el producto de acuerdo con las instrucciones del supervisor. Llene los recipientes/bandejas y otros recipientes con producto, nivele los recipientes y prepare el producto para su envío al mercado o almacenamiento. Realice el control de calidad en las cargas de entrada/salida. Siga los estándares de control de calidad y los procedimientos de producción. Manipule el producto con cuidado para evitar daños. Levantar, transportar y cargar/descargar productos o suministros. Paletizar y apilar cajas/contenedores. Mueva el producto a las áreas de almacenamiento y/o áreas de carga para prepararlo para el envío. Mantener registros de materiales y productos con precisión. Ayudar con el mantenimiento regular de los equipos. Limpiar/desinfectar la estación de trabajo y el equipo. Debe tener suficiente destreza en las manos y los dedos para agarrar, manipular o ensamblar objetos. Debe ser capaz de diferenciar colores, texturas y otros atributos del producto para distinguir variedades e identificar defectos. Los trabajadores deben operar todo el equipo correctamente y de manera que proteja al operador, a otros, los productos y la propiedad del empleador. El incumplimiento de los requisitos de seguridad y las instrucciones de funcionamiento puede dar lugar a medidas disciplinarias que pueden incluir el despido inmediato. Los trabajadores deben obedecer todas las reglas de seguridad y las instrucciones básicas y ser capaces de reconocer, comprender y cumplir con las advertencias/reingreso de pesticidas y otras publicaciones esenciales. tiene un accidente de trabajo. El empleador requiere que todos los empleados recién contratados realicen y aprueben una verificación de antecedentes pagada por el empleador. Todas las verificaciones de antecedentes se llevan a cabo de manera uniforme después de que el nuevo empleado haya extendido y aceptado una oferta de trabajo inicial. Los solicitantes que tengan condenas por delitos graves (que incluyen, entre otros, agresión, abuso de menores, condenas relacionadas con el sexo o las drogas) serán despedidos de inmediato debido a la preocupación por la seguridad pública en general, y se les pagará por todas las horas trabajadas entre la primera fecha de empleo y la fecha de terminación, si la hubiere. En el caso de un trabajador no local que sea despedido por una causa resultante de los resultados de la verificación de antecedentes, el empleador organizará el transporte de menor costo al lugar de contratación del trabajador, a cargo del trabajador. El consumo de tabaco está estrictamente prohibido. No se permite fumar ni usar tabaco de ningún tipo en los campos, las viviendas de los trabajadores o en cualquier lugar de las instalaciones de la empresa. Esto es necesario para proteger contra la transmisión de toxinas y la contaminación de los subproductos del tabaco. El empleador se reserva el derecho de despedir a cualquier empleado que se encuentre fumando o en posesión de materiales para fumar, incluidos cigarrillos, cigarros, rapé, tabaco para mascar, tabaco para pipa o parafernalia para fumar. Los trabajadores con un historial de manejo limpio (sin infracciones de tránsito importantes como, entre otras, conducir en estado de ebriedad o conducción temeraria) y que puedan obtener una licencia de conducir asegurable pueden conducir vehículos de la empresa. Los trabajadores con licencias apropiadas y un certificado médico válido pueden transportar a otros trabajadores.
Requerimientos
Los trabajos que se ofrecen son en una operación de almacén que procesa vegetales cultivados principalmente por el empleador. Los trabajadores deben ser capaces de realizar tareas manuales y mecanizadas con precisión y eficiencia. Sábado y domingo trabajo requerido. A los trabajadores se les ofrecerán días libres alternos. Debe poder levantar/cargar 50 libras. Se requiere prueba de drogas pagada por el empleador después de la contratación. Se requiere verificación de antecedentes penales.