trabajadores agrícolas y obreros, cultivos
Farm Workers And Laborers, Crop
Employer
10101 N Casey Rd
Evansville, WI 53536
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los trabajadores realizarán tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor. Desgranado: el trabajador caminará por los pasillos entre las plantas en los campos de maíz, quitando las plantas de maíz que son de una especie diferente dejando el campo listo para despanojarse. Desespigadora de maíz: el trabajador recorrerá los pasillos entre las plantas de los campos de maíz, retirando las espigas que quedan tras el paso de la desespigadora. Los trabajadores quitarán los picos y los dejarán caer al suelo. Clasificación de semillas de maíz: después de que la máquina cosecha las semillas de maíz de los campos, las mazorcas de maíz se colocarán en una cinta transportadora para que los trabajadores puedan clasificar los cachorros de maíz por tamaño y clase. Flores: los trabajadores realizarán trabajos agrícolas que incluyen plantar, desmalezar y cosechar flores junto con tareas agrícolas diversas relacionadas con las operaciones comerciales. Deshierbe manual: Los trabajadores caminarán por los campos de maíz juntando las malezas alrededor de las plantas de maíz. El trabajador para realizar este tipo de trabajo debe ser capaz de trabajar al aire libre durante al menos 6 horas diarias en todo tipo de clima y estar en posesión de la fuerza y resistencia física requerida, trabajando con rapidez y destreza con sus manos, una Se requiere un mes de experiencia en este tipo de trabajo. El empleador proporcionará las herramientas necesarias para realizar las funciones de trabajo descritas sin cargo para el trabajador. El empleador le cobrará al trabajador los costos razonables relacionados con la negativa del trabajador o la falta negligente de devolver las herramientas o debido al daño o destrucción intencional de las herramientas por parte de dicho trabajador. Es posible que se requiera que los trabajadores que califiquen operen maquinaria o equipo agrícola. Conservación y mantenimiento general de la granja, como pintura, reparación, limpieza y organización de edificios y equipos. Los empleados pueden ofrecerse como voluntarios para trabajar horas adicionales cuando haya trabajo disponible. Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, cultivos u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento a lo largo de la temporada, si los trabajadores solicitan un permiso de ausencia durante estos períodos de no trabajo, las horas se descontarán de las horas ofrecidas bajo la ETA 790A. Una copia del contrato de trabajo o una copia de la ETA 790 en lugar de un contrato de trabajo, y cualquier modificación, se proporcionará al trabajador H-2A a más tardar en el momento en que el trabajador solicita la Visa, o a un trabajador en el empleo correspondiente, a más tardar el día en que comience el trabajo. Para un trabajador H-2A que pasa de un empleador H-2A a un empleador H-2A posterior, se proporcionará una copia del contrato a más tardar en el momento en que el empleador H-2A posterior haga una oferta de empleo.
Requerimientos
Este tipo de trabajo implica condiciones de trabajo que requieren una gran resistencia, un alto nivel de actividad física en condiciones de frío o calor extremo, luz solar directa y clima adverso como la lluvia. El trabajo requiere un alto nivel de acondicionamiento físico. Debido al tipo de trabajo involucrado, existe un Período de Prueba de cinco (5) días a partir del primer día de empleo, para demostrar la posesión de la fuerza física y resistencia necesarias para realizar este tipo de trabajo.