Trabajadores agrícolas/obreros
Farmworkers/laborers
Employer
21115 S Lakeshore
Chelan, WA 98816
Estados Unidos
Acerca del empleo
CEREZA/PERA/MANZANAS Cosecha: El Trabajador cosechará a mano las manzanas, peras y cerezas, esto puede realizarse desde una plataforma motorizada y/o desde el suelo o una escalera. El trabajador sujetará el arnés, el balde o la bolsa y recogerá frutas que cuelgan bajas mientras está parado en el suelo y ramas más altas mientras está parado en una escalera. El trabajador recogerá de acuerdo con el grado, el color y el tamaño agarrando la fruta con las manos, así como también usando podadoras de tallos y sacándolas del árbol con un movimiento para no dañar los brotes adyacentes en las ramas del árbol. El Trabajador llevará arnés, balde o bolsa de hasta 20lbs a 60lbs. y colocará la fruta en recipientes de plástico que contienen aproximadamente 30 libras de fruta o contenedores de madera, 4'x4'x3' que contienen aproximadamente 25 bushels de fruta. Se debe tener cuidado en todo momento para evitar magullar la fruta o romper las ramas. Es posible que se requiera que el trabajador examine la fruta cosechada en contenedores de plástico/madera y clasifique cualquier fruta que no cumpla con las especificaciones de grado, color y tamaño. Aclareo: El aclareo es un proceso manual utilizado para controlar el tamaño y la calidad de la fruta cultivada. Este proceso requiere que el trabajador elimine, en algunos casos sin limitarse a la flor de fruta más pequeña, yema y/o fruta identificable dentro de un racimo de otras frutas. Se espera que el trabajador sea capaz de identificar y retirar la fruta deformada, dañada y/o con otros problemas de calidad según lo indiquen los supervisores. El aclareo se puede realizar desde una plataforma motorizada y/o desde el suelo o una escalera, el trabajador debe poder usar tijeras como cortadoras. ENTRENAMIENTO: El entrenamiento es un proceso en el que se manipula el árbol frutal para aumentar el rendimiento y/o la calidad y la carga adecuada de frutos. El entrenamiento se puede realizar desde una plataforma motorizada y/o desde el suelo o una escalera. Algunos ejemplos de tareas de capacitación son, pero no se limitan a: • Atar, pegar con cinta adhesiva o cortar ramas de manzanas, peras o cerezas a los cables. • Atar hacia arriba o hacia abajo ramas de manzanas, peras o cerezas. • Formación y posicionamiento de ramas de manzanos, perales y cerezos. • Aclareo de brotes, remoción de retoños, aclareo de racimos, posicionamiento de brotes, cobertura o remoción de hojas. • Apuntalamiento y soporte de manzanos y perales. PODA: Poda de numerosas variedades de manzanos, cerezos y perales según procedimientos establecidos por la empresa basados en el trato diferenciado de las distintas variedades. El trabajo se realizará en árboles durante largos períodos de tiempo utilizando una variedad de equipos de poda que incluyen, entre otros, cizallas manuales, podaderas manuales, sierras manuales y podadoras de tallos. La poda se puede hacer desde el suelo o una escalera de hasta 12 pies de altura o desde una plataforma motorizada. Es posible que se le solicite al trabajador que pode selectivamente solo árboles de cierto tamaño y color según las instrucciones del supervisor de la cuadrilla.
Requerimientos
VER ANEXO C 4e) Debe ser capaz de levantar y/o cargar 60 libras. 4g) El trabajo puede tener lugar cuando las temperaturas están por debajo del punto de congelación y por encima de los 100 grados Fahrenheit. 4h) Puede requerir tirar y/o empujar mucho herramientas, carretillas, contenedores de frutas, etc. 4i) Puede requerir que el trabajador se siente y/o camine durante largos períodos de tiempo mientras clasifica, recolecta, examina, desmaleza, transporta, poda, etc. 4j) Se requerirá que los trabajadores se agachen y/o se inclinen mientras realizan labores agrícolas como desherbar, irrigar, podar, recoger, quitar escombros, etc. 4k) Habrá movimientos repetitivos mientras realizan la mayoría de las tareas laborales agrícolas, por ejemplo, recoger, clasificar, podar, palear, desherbar, etc.