Segador
Harvester
Employer
9620 Nashville Hwy
Lakeland, GA 31635
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los deberes incluyen la cosecha de arándanos, tabaco, pimiento, calabaza y berenjena. Otros deberes incluyen plantar, clasificar, empacar el campo, desmalezar, cavar, podar, limpiar, operar cosechadoras, realizar mantenimiento en la granja y trabajo agrícola general. Esto se hará bajo condiciones climáticas extremas como calor, luz solar directa y posible lluvia. Inclinarse, agacharse y levantar cosas pesadas estarán involucrados diariamente. Los trabajadores realizarán las tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor. Los deberes pueden variar de vez en cuando. Para realizar este tipo de trabajo, el trabajador debe ser capaz de trabajar al aire libre durante al menos 7 horas al día en todo tipo de clima y estar en posesión de la fuerza física y la resistencia necesarias para repetir el proceso de recolección rápidamente, trabajando rápido y hábilmente con sus manos. La primera semana de empleo se considera como un período introductorio de empleo para aclimatar al trabajador a las demandas físicas del trabajo y familiarizar a los trabajadores con las especificaciones del trabajo y demostrar métodos adecuados y problemas específicos. El primer día de trabajo, el empleador dará instrucciones específicas sobre la forma adecuada de realizar la actividad de cultivo. A partir de entonces, se espera que el trabajador realice la tarea con la diligencia que se le indique. Al comienzo de la segunda semana laboral, se espera que los trabajadores realicen el trabajo de la manera especificada por el empleador y descrita en este documento. Después del período de aclimatación de una semana, los trabajadores que no cumplan con el estándar y/o no realicen el trabajo de la manera especificada pueden ser despedidos. Cosecha de arándanos: los trabajadores bajarán por las filas asignadas recogiendo todas las bayas maduras y colocándolas en cubos. Una vez lleno, cada balde pesa aproximadamente 6 lbs. Cuando los baldes están llenos, el trabajador llevará inmediatamente el balde al carro de recolección. En el vagón de recolección, los trabajadores descargarán cada balde lleno en un contenedor donde el trabajador clasificará las bayas cosechadas y eliminará las bayas que no cumplan con los estándares de calidad/seguridad alimentaria de la empresa. Luego, cada orejeta será inspeccionada por el supervisor del trabajador. Cada trabajador recibirá crédito por cada estiércol cosechado cuando el supervisor haya inspeccionado y aprobado el estiércol. Cualquier orejeta no aprobada será devuelta al trabajador para que sea reclasificada. Los trabajadores deben recoger un mínimo de 24 libras por hora. Cosecha de tabaco: los deberes incluyen cavar, desmalezar y arrancar la flor del tabaco. Un trabajador operará la cosechadora de tabaco para moverla por las filas a medida que cosecha el tabaco. Los trabajadores estarán desmochando, chupando y descargando el tabaco. Cosecha de Vegetales: Los trabajadores bajarán por la fila asignada y recogerán de acuerdo al tamaño, forma, color y madurez y los colocarán en un balde o caja de campo, con cuidado para no magullar. Los trabajadores serán los encargados de seleccionar el producto según criterios y desechar el producto de mala calidad, podrido y/o sobremaduro. Cuando esté lleno, los trabajadores llevarán un balde o caja de campo y lo vaciarán en un contenedor de campo o lo cargarán en un remolque y recibirán una ficha o crédito. Mano de obra agrícola general: parte del trabajo requerido por el trabajador que debe realizar y que es secundario a los cultivos agrícolas enumerados en esta solicitud puede describirse como tareas de cultivo manual, poda, mantenimiento, limpieza, reparación de semilleros y estantes, instalación y traslado. tuberías y equipos de riego. (Continúa en el Anexo C)
Requerimientos
Los trabajadores deben cumplir con todas las reglas de seguridad según las instrucciones del supervisor. El empleador es un lugar de trabajo libre de drogas.