Trabajador agrícola
Farm Worker
Employer
14457 S Carus Road.
Oregon City , OR 97045
Estados Unidos
Acerca del empleo
Esta es una aplicación para árboles de Navidad. Se requiere 3 meses de experiencia comprobable trabajando en un vivero de árboles de Navidad. Estos cultivos enumerados pueden o no ser plantados y el empleador no está limitado solo a estos cultivos enumerados. Requisitos específicos del trabajo: Habrá un período de demostración para familiarizar a los trabajadores con trabajos específicos y para demostrar los métodos de trabajo adecuados. OPERACIONES DEL ÁRBOL DE NAVIDAD: Trabaja en climas fríos, cálidos, húmedos y húmedos. Levante y transporte árboles de 80 libras continuamente durante todo el día. Corte los árboles con una sierra de mano o una motosierra. Ate los árboles, prepárelos para el transporte y cárguelos en contenedores. Trabajo de campo y limpieza Otras especificaciones del trabajo incluyen: 1. El trabajador realizará el mantenimiento en los campos de árboles de Navidad, incluida la recolección de conos, deshierbe, azada, pintura de troncos, esparcimiento de fertilizantes, cultivo de árboles de Navidad, poda de base y etiquetado de árboles de Navidad. 2. Los trabajadores deben poder utilizar podadoras manuales, machetes y otras herramientas manuales relacionadas con la cosecha y el cultivo de árboles de Navidad. 3. Operaciones de árboles de Navidad, los trabajadores deben cosechar/cortar árboles adultos, levantar y transportar árboles de hasta 80 libras y cargarlos en un contenedor, continuamente durante todo el día. 4. Proporcionar mano de obra general para ayudar en la plantación de nuevos árboles mediante la limpieza de la propiedad, la plantación de plántulas, la construcción de enrejados, la instalación de riego, la distribución de material compostado y otra mano de obra que se considere necesaria para desarrollar nuevas propiedades. 5. Cuida los árboles durante el proceso de crecimiento: reconoce las enfermedades de los árboles. 6. Tareas de limpieza de la granja que incluyen recoger basura alrededor del campo y desembarques de cosecha, Cortar y quemar árboles no comercializables ubicados en secciones despejadas. 7. Pulverización de malas hierbas, eliminación de ramas, azada de malas hierbas, paisajismo en la tienda, la oficina o la vivienda. Mantenga un área de trabajo segura y saludable e informe cualquier problema de seguridad al supervisor. Los trabajadores también pueden: 1. Conducir tractores 2. Rociar y mezclar productos químicos y fertilizantes 3. Operar camiones para transportar equipos agrícolas, cultivos y trabajadores agrícolas 4. Realizar reparaciones generales de equipos agrícolas. 5. Empaque los cultivos en contenedores. 6. Operar maquinaria agrícola utilizada en los procesos de cosecha de árboles de Navidad. Esto incluiría empacadoras, elevadores, tractores pequeños y otros dispositivos automatizados. Este trabajo requiere levantar árboles de Navidad. Existen condiciones generales de empleo, especificaciones generales del trabajo y requisitos individuales que son específicos para cada tarea laboral: CONDICIONES GENERALES: El trabajo de campo comienza a la hora asignada poco después del amanecer. El trabajo se puede realizar durante la lluvia ligera y en condiciones de alta humedad y en temperaturas bajo cero o altas temperaturas. Es posible que se requiera que el trabajador trabaje en la finca cuando los árboles están mojados por el rocío o la lluvia y debe tener ropa adecuada para las condiciones climáticas variables. El trabajador debe poseer la fuerza física y la resistencia necesarias para repetir el proceso a lo largo de la jornada laboral. Los trabajadores deben trabajar a un ritmo sostenido y hacer esfuerzos de buena fe para trabajar de manera eficiente y constante que sean razonables bajo el clima y todas las demás condiciones de trabajo. El trabajador nunca puede viajar en equipos agrícolas que no estén diseñados para fines de conducción relacionados con el trabajo o cualquier otro equipo que no sea para pasajeros, a menos que el empleador o el supervisor le indiquen y autoricen a hacerlo. Todas las lesiones relacionadas con el trabajo deben informarse de inmediato al líder de la cuadrilla, capataz o supervisor. Los reclamos de compensación para trabajadores se pueden presentar a cualquier proveedor médico, a través de su empleador o agencia estatal, si corresponde. Compromiso de temporada de crecimiento completo: el trabajador acepta estar disponible para trabajar y realizar el trabajo asignado para el empleador asignado durante todo el período de empleo [01/06/22] hasta el [17/12/2022]. Capacitación: Habrá un período de demostración para familiarizar a los trabajadores con las especificaciones del trabajo y demostrar los métodos adecuados y otros problemas específicos del cultivo. Consulte el Anexo C.
Requerimientos
- El empleador capacitará. - El trabajo OT/Vacaciones no es obligatorio. - Esta es una aplicación para árboles de Navidad. - Debe poder levantar y/o cargar 80 lbs. - El trabajo puede tener lugar cuando las temperaturas están por debajo del punto de congelación y por encima de los 90 grados Fahrenheit. El empleador sigue la regla exigida por el estado para los descansos de sombra, agua y descanso - Puede requerir tirar y/o empujar herramientas, carretillas, contenedores de frutas, etc. - Puede requerir que el trabajador se siente y/o camine durante largos períodos de tiempo mientras clasifica recoger, examinar, desherbar, transportar, podar, etc. - Los trabajadores deberán agacharse y/o agacharse mientras realizan labores agrícolas como desherbar, regar, podar, recoger, quitar escombros, etc. - Habrá movimientos repetitivos mientras realizar la mayoría de las tareas laborales de la granja, por ejemplo, recoger, clasificar, podar, palear, desherbar, etc.