trabajadores agrícolas y obreros, cultivos
Farm Workers And Laborers, Crop
Employer
69999 Stubey Rd
Sturgis, MI 49091
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los trabajadores realizarán las tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor. Colocación de una valla para ciervos: Al instalar una valla para ciervos en campos pequeños, el trabajador martillará una barra de refuerzo en el suelo e instalará clips en la barra de refuerzo, que sostendrán un hilo de alambre. Esta actividad requiere el uso de un hincapostes y herramientas manuales para sujetar la cerca. Al final de la temporada de trabajo, también será necesario desinstalar esta cerca. Voluntariado y Desgranado: el trabajador caminará por los pasillos entre las plantas de los campos de maíz, retirando las plantas de maíz que sean de una variedad diferente, de una temporada anterior, o que compitan con la cosecha actual, dejando el campo listo para el despanojamiento. . Estas actividades requieren el uso de palas y azadones. Desgranado de alto despeje: además del desgranado, el trabajador viaja en una máquina de alto despejado sobre el maíz para detectar plantas fuera de tipo. A medida que se detectan plantas fuera de tipo, los trabajadores se bajan de la máquina y retiran las plantas fuera de tipo. Desespigadora de Maíz: el trabajador caminará por los pasillos entre las plantas en los campos de maíz, retirando las panojas que quedan después del paso de la máquina despanojadora. Los trabajadores quitarán las borlas y las dejarán caer al suelo. Es posible que se requiera que los trabajadores pasen por los campos varias veces. Limpieza General: Para preparar el almacén para la cosecha, el trabajador pintará, rastrillará, barrerá y realizará tareas de limpieza general. Para poder realizar este tipo de actividades debe ser capaz de trabajar al aire libre durante al menos seis horas al día en todo tipo de clima y tener la fuerza y resistencia física requerida, trabajando con rapidez y destreza con sus manos. Se requiere experiencia de un mes en este tipo de trabajo. El empleador proporcionará las herramientas necesarias para realizar las funciones de trabajo descritas sin cargo para el trabajador. El empleador le cobrará al trabajador los costos razonables relacionados con la negativa del trabajador o la falta negligente de devolver las herramientas o debido al daño intencional o la destrucción de las herramientas por parte de dicho trabajador. Los empleados se ofrecen como voluntarios para trabajar horas adicionales cuando hay trabajo disponible. Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, cultivos u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento durante la temporada. Una copia del contrato de trabajo o una copia de la ETA 790 en lugar de un contrato de trabajo, y cualquier modificación, se proporcionará al trabajador H-2A a más tardar en el momento en que el trabajador solicita la Visa, o a un trabajador en el empleo correspondiente, a más tardar el día en que comience el trabajo. Para un trabajador H-2A que pasa de un empleador H-2A a un empleador H-2A posterior, se proporcionará una copia del contrato a más tardar en el momento en que el empleador H-2A posterior haga una oferta de empleo.
Requerimientos
Este tipo de trabajo implica condiciones de trabajo que requieren una gran resistencia, un alto nivel de actividad física en condiciones de frío o calor extremo, luz solar directa y clima adverso como la lluvia. El trabajo requiere un alto nivel de acondicionamiento físico. Debido al tipo de trabajo a realizar, existe un período de prueba de cinco (5) días a partir del primer día de empleo, para demostrar la posesión de la fuerza física y resistencia necesarias para realizar este tipo de trabajo.