Campesino: Diversificado
Farmworker: Diversified
Employer
1005 5th Ave S
Coon Rapids , IA 50058
Estados Unidos
Acerca del empleo
Requisitos de saneamiento: para fines de seguridad personal y de alimentos en general, se requerirá y se espera que todos los trabajadores sigan las prácticas sanitarias comunes en todo momento. Esto es particularmente crítico cuando se cosechan cultivos a mano para el consumo humano. Los empleados deben lavarse bien las manos con agua y jabón después de usar el baño y antes de ingresar a los campos para las actividades de cosecha o a las instalaciones de empaque para las operaciones de empaque. Los trabajadores descargarán las semillas de maíz de la cosecha, clasificarán las mazorcas de maíz rebeldes, vigilarán los secadores de maíz, descascararán y tomarán muestras del maíz. Desespigado de Maíz: DURANTE EL DESESPIÑADO NINGÚN TRABAJADOR PODRÁ COMENZAR A TRABAJAR SIN EL EQUIPO DE SEGURIDAD ASIGNADO. Los trabajadores caminarán a lo largo de la hilera asignada de semilla de maíz y quitarán las espigas restantes del tallo en ambos lados de la hilera. Se debe tener cuidado de quitar la espiga por completo sin dañar los tallos. Realizar cualquier otra tarea relacionada con el desespigado y desgranado de semillas de maíz y el mantenimiento de campos y áreas de producción. Eliminación y deshierbe de frijoles y maíz: los trabajadores recorrerán los campos de semillas para identificar y eliminar las plantas rebeldes y desecharlas según las indicaciones. Cosecha y clasificación de semillas de maíz: los trabajadores realizarán tareas generales asociadas con la cosecha de semillas de maíz. Los trabajadores ayudarán a descargar el cable de ver de camiones y remolques a mano y con un rastrillo, vigilarán las secadoras y se les puede solicitar que tomen muestras de maíz y registren los pesos. Los trabajadores clasificarán las mazorcas de maíz rojas de la cinta de transferencia. Polinización manual: los trabajadores realizarán tareas generales asociadas con la polinización manual de semillas de maíz, que incluyen, entre otras, embolsar brotes, embolsar las espigas, recolectar polen, polinizar y cubrir las mazorcas. Líder de equipo: los trabajadores pueden realizar varias tareas asociadas con la supervisión de equipos de trabajo estacionales y el control del tiempo. Los trabajadores que pueden obtener la licencia adecuada también transportarán trabajadores. Mantenimiento de la Finca, Campo y Campamento: Todos los trabajadores serán responsables de recoger la basura, limpiar los baños, barrer los pisos y otras tareas de limpieza de la finca. Preparación del campo, remoción de rocas y maíz voluntario de los campos de semilla de maíz o soya antes de la siembra, acondicionamiento de algunas semillas, tratamiento de aguas residuales, embolsado, barrido, limpieza, organización de unidades de trabajo o de vivienda, algunos trabajos mecánicos livianos en equipos de campo para la siembra, operación de tractores , posible descarga o carga de camiones. Durante ciertas tareas, se puede requerir que los trabajadores trabajen en equipos para realizar una determinada tarea. Cuando participan en actividades de trabajo en equipo, los trabajadores deben coordinarse con otros miembros del equipo para realizar la tarea. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, simulador o trabajador recalcitrante que es físicamente capaz pero que no demuestra la voluntad de realizar el trabajo necesario para que el empleador produzca un producto de primera calidad.
Requerimientos
Debe tener tres meses de experiencia como trabajador agrícola. Los solicitantes deben poder proporcionar referencias laborales afirmativas de empleadores recientes que operen operaciones comparables que establezcan una experiencia previa aceptable. Debe ser físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones de trabajo establecidas en la orden de trabajo. Debe poder trabajar en un clima cálido y húmedo durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores están sujetos a pruebas de detección de drogas al azar sin costo alguno para el empleado. Todas las pruebas de detección de drogas se realizarán después de que el trabajador comience su empleo y no forman parte del proceso de entrevista. Fallar o rechazar una prueba de drogas resultará en la terminación inmediata.