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Publicado el 30 Nov 2024

Trabajador agrícola; Diversificado

Farmworker; Diversified

$14.16  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 17 Jun 2022 al 15 Nov 2022

Employer

Índice de audiencia: 4.3335 de cada cinco (3 reseñas)

5520 Bahama Rd
Rougemont, NC 27572
Estados Unidos

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Acerca del empleo

Los trabajadores realizarán tareas para varios empleadores como se indica en su contrato. Cultivos: Comercio al por mayor de gramíneas ornamentales, juncias y plantas gramíneas. Los trabajadores plantarán, cultivarán y cosecharán las cosechas del empleador. Los trabajadores ayudarán con la producción de plantas para incluir el recorte, la división, la colocación en macetas y el traslado de plantas dentro y fuera de los invernaderos y campos en el lugar. Ayude con el cultivo de plantas para incluir bodas, lechos de plantación y campos, trabajando en el paisajismo en el lugar de poda de lechos de exhibición y poda de inventario de plantas. Los trabajadores ayudarán con el envío de plantas para incluir la limpieza, la organización, el traslado de plantas dentro y fuera de los invernaderos y campos en el sitio, el riego, el desmalezado, el encajonado y el etiquetado de plantas para el envío, la carga de camiones, la siembra y el mantenimiento de lechos de almacenamiento, lechos de exposición y campos en el sitio. . Los trabajadores ayudarán con el mantenimiento del suelo, los invernaderos, los campos, el equipo y los edificios de la propiedad del vivero . Operación de equipos agrícolas: Se requerirá que los trabajadores operen tractores, camiones y otros equipos agrícolas durante las operaciones de campo como una actividad secundaria en la producción de cultivos. Los trabajadores utilizarán equipos mecánicos de cosecha. Antes de que se requiera que cualquier trabajador opere cualquier equipo agrícola, el trabajador será instruido en la operación apropiada y segura del tractor. Los trabajadores deben notificar al supervisor de cualquier problema mecánico. Se requerirá que los trabajadores operen los tractores de acuerdo con las instrucciones y de una manera que proteja al operador, a otros trabajadores, árboles, cultivos y equipo. El incumplimiento repetido de las instrucciones de operación y seguridad puede resultar en la terminación. CONDICIONES GENERALES APLICABLES A TODOS LOS CULTIVOS: El trabajo de campo comienza a la hora asignada poco después del amanecer. El trabajo se realiza bajo lluvia ligera y con mucha humedad y en temperaturas que oscilan entre los 100 (+) grados y los 35 grados F. Los trabajadores trabajarán de pie en posiciones dobladas, encorvadas y agachadas durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores realizarán movimientos rápidos, sencillos y repetidos de los dedos, las manos y las muñecas. Los trabajadores deben poder doblarse, estirarse, torcerse o estirarse con el cuerpo, los brazos y/o las piernas. Los trabajadores usarán los músculos para levantar, empujar, tirar o transportar objetos pesados, como árboles o plantas en macetas. Estos podrían/pesarán 75 lbs. Los trabajadores suministrarán su propia ropa de trabajo. Todas las tareas en esta Descripción de trabajo constituyen un (1) trabajo; el patrón puede asignar a los trabajadores a diferentes tareas en cualquier día oa múltiples tareas durante el mismo día a su exclusivo juicio. Es posible que se requiera que los trabajadores realicen trabajos en la granja que sean secundarios a la agricultura de los cultivos enumerados en la solicitud, como realizar tareas de cultivo manual, desyerbar o cavar, limpiar y reparar edificios agrícolas, semilleros, estantes o terrenos, operar tractor/equipo agrícola, instalación de cultivos incidentales, movimiento de tuberías y equipos de riego, jardinería, deshierbe y desbroce de arbustos, etc. Todas las demás funciones asignadas en virtud de esta orden serán las funciones de los trabajadores de horticultura, código SOC 45-2092.01. Este es un negocio muy exigente y competitivo en el que se deben cumplir rigurosamente las especificaciones de calidad. El trabajo descuidado no puede y no será tolerado. El empleador conserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, simulador o trabajador recalcitrante que es físicamente capaz pero no demuestra la voluntad de realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad. Durante ciertas tareas, se puede requerir que los trabajadores trabajen en equipos para realizar una determinada tarea. Cuando participan en actividades de trabajo en equipo, los trabajadores deben coordinarse con otros miembros del equipo para realizar la tarea.

Requerimientos

Los trabajadores deben tener al menos 3 meses de experiencia como trabajador de vivero . Los solicitantes deben poder proporcionar referencias laborales afirmativas de empleadores recientes que operen operaciones comparables que establezcan una experiencia previa aceptable. Debe ser físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones de trabajo establecidas en la orden de trabajo. Debe poder trabajar en un clima cálido y húmedo durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores están sujetos a pruebas de detección de drogas al azar sin costo alguno para el empleado. Todas las pruebas de detección de drogas se realizarán después de que el trabajador comience su empleo y no forman parte del proceso de entrevista. Fallar o rechazar una prueba de drogas resultará en la terminación inmediata.

Contacto del empleador

+12318784618

https://seasonaljobs.dol.gov/

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De hecho, ¡son ilegales!

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