Volver
Publicado el 19 Mayo 2024

Trabajador agrícola/Conductor agrícola

Farmworker/farm Driver

$17.41  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 1 Jun 2022 al 25 Oct 2022

Employer

Ninguna reseña

46°13'26"N, 119°01'40.0"W
pasco, WA 99301
Estados Unidos

Lee reseñas sobre este empleador, o agrega las tuyas.

Acerca del empleo

Cultivos/Productos básicos: cebollas y papas. Recoger y vaciar sacos de cebolla. Campos de cebolla de malas hierbas. Cubra las cebollas con un cuchillo. Tenga cuidado para evitar dañar los productos y las plantas. Los trabajadores pueden calificar y/o clasificar los materiales de desecho de las operaciones de cosecha de cultivos. Se requiere agacharse, agacharse y arrodillarse. Use herramientas manuales que incluyen, entre otras, azadas, palas, cizallas, podadoras, tijeras de podar y sierras. Levantar, transportar y cargar/descargar productos o suministros. Conduzca camiones o vehículos agrícolas para transportar cultivos desde el campo hasta el almacenamiento en la granja. El trabajo se realiza en el campo durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores pueden ayudar en el manejo de productos que pesen hasta 50 libras y los levanten a una altura de 5 pies. Los trabajadores deben trabajar de pie en posiciones inclinadas durante largos períodos de tiempo. El trabajo requiere movimientos repetitivos y caminatas extensas. Trabajo requerido en los campos cuando las plantas están mojadas con rocío y lluvia, y puede ser requerido durante lluvia ligera, nieve, vientos moderados, sol directo, alta humedad y temperaturas extremas. Las temperaturas en los campos durante las horas de trabajo pueden oscilar entre 10 y más de 100 grados F. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente intensas como para detener las operaciones de campo. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Los trabajadores deben poder hacer el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables. Segar, cortar y desyerbar campos. Realizar zanjas, palear, cavar, transportar, preparar el terreno y otras tareas manuales. Se requiere agacharse, agacharse y arrodillarse. Use herramientas manuales que incluyen, entre otras, azadas, palas, cizallas, podadoras, tijeras de podar y sierras. Levantar, transportar y cargar/descargar productos o suministros. Asistir con la construcción de la granja/mantenimiento y reparaciones del campo. Construir/reparar cercas. Los trabajadores que no son supervisores pueden demostrar tareas a otros. Los trabajadores designados pueden ser responsables de actuar como enlace entre la cuadrilla y el supervisor para comunicar el progreso de las tareas de producción y comunicar el trabajo completado del día. Los trabajadores que no son supervisores también pueden ayudar a los supervisores con el registro y/o el cronometraje. Se requieren pruebas de detección de drogas pagadas por el empleador después de que un trabajador tiene un accidente en el trabajo y ante una sospecha razonable de uso. Los trabajadores con un historial de manejo limpio (sin infracciones de tránsito importantes, como, por ejemplo, conducir en estado de ebriedad o conducción temeraria) y que puedan obtener una licencia de conducir asegurable, pueden verse obligados a conducir vehículos de la empresa. A los trabajadores con licencias apropiadas y un certificado médico válido se les puede pedir que conduzcan a otros trabajadores. El empleador da fe de que ha enviado (o enviará de inmediato) la fianza de garantía original a CNPC. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en el día de reposo o feriado federal del trabajador. Los trabajadores tendrán un descanso para almorzar no remunerado. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y el lugar designados todos los días. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio.

Requerimientos

Este trabajo requiere un mínimo de 3 meses de experiencia agrícola trabajando en una granja de hortalizas manejando tareas manuales. Los solicitantes deben poder proporcionar una declaración verbal o escrita que establezca la experiencia laboral previa relevante. Los trabajadores deben ser capaces de realizar tareas manuales con precisión y eficiencia. Sábado trabajo requerido. Debe poder levantar/llevar 50 lbs. Se requiere prueba de drogas pagada por el empleador después de la contratación.

Contacto del empleador

[email protected]

https://www.worksourcewa.com

¿Sabías que... cuando concluye su trabajo,

trabajadores J-1 reciben un período de gracia de 30 días para preparar su regreso a su país de origen?

Volver