Trabajador de campo: trabajador de fresa/conductor (ttm #2)
Field Worker: Strawberry Laborer/driver (ttm #2)
Employer
T.T. Miyasaka, Inc.-500 San Juan Grade Rd
Salinas , CA 93906
Estados Unidos
Acerca del empleo
*Todas las tareas laborales se realizarán en el campo y en la granja Trabajadores de campo: recoger, clasificar y empacar fresas de calidad según el pedido de envío aproximadamente de 5 a 10 horas al día agacharse en temperaturas frescas, cálidas y calientes en hileras de tierra de 13 pulgadas con carro de recolección provisto, control de calidad, remoción e instalación del sistema de riego, extracción/remoción de plástico, plantación, paleado, deshierbe, trabajo de mano de obra si/cuando sea necesario. Funciones de seguridad alimentaria, cerrar/apilar/cargar cajas (vacías/llenas), controlar la calidad, funciones de limpieza Conducir según sea necesario como FLCE, el conductor cosechará fresas cuando no conduzca Conductores de vehículos de la empresa: 1. El conductor puede conducir por la carretera en camionetas de pasajeros. 2. El conductor conducirá las camionetas designadas para transportar a los trabajadores de la cuadrilla de cosecha hacia y desde los lugares de vivienda y de trabajo. El trabajo de conducción no es un trabajo diferente y los conductores realizan tareas de cosecha cuando no están conduciendo. 3. El conductor será responsable de llenar la camioneta con combustible y mantener el vehículo limpio. 4. Se requerirá que el conductor complete y procese informes de manejo periódicos según lo exigen las leyes estatales. 5. El conductor deberá seguir todas las leyes de tránsito y, si corresponde, las reglas de vanpool. 6. Para conducir, los conductores deben poseer una licencia de conducir autorizada válida y deben poder pasar un examen médico reconocido por el DOT (Departamento de Transporte) y cumplir con todos los demás requisitos del DOT. 7. El empleador será responsable del costo de la inscripción como conductor FLCE (si lo hubiere). Los conductores son compensados por estas actividades. Todos los empleados que se dediquen a actividades de conducción (H-2A, así como los trabajadores domésticos correspondientes), tendrán la oportunidad de obtener una licencia de conducir o una licencia de conducir comercial (DL o CDL) de forma voluntaria. El DL/CDL no es un requisito de trabajo previo a la contratación. A ningún solicitante de empleo se le negará una oportunidad de empleo debido a la falta de un certificado DL/CDL o FLCE en el momento de la solicitud y/o contratación. Además, ningún trabajador (H-2A o trabajador doméstico correspondiente) será despedido por no obtener un certificado DL/CDL o FLCE. “El empleador por la presente confirma que la cantidad de tiempo dedicado al deshierbe manual es intermitente y se estima en un 20% de las horas programadas de los trabajadores. Los trabajadores reciben guantes y capacitación sin costo alguno. Específicamente, se les da tiempo todos los días para calentarse y se les brinda capacitación sobre cómo evitar lesiones relacionadas con el trabajo de manera regular. A los trabajadores no se les proporcionan rodilleras porque no se arrodillarán para ninguna de las tareas laborales”. Los trabajadores reciben guantes y capacitación sin costo alguno. Específicamente, se les da tiempo todos los días para calentarse y se les brinda capacitación sobre cómo evitar lesiones relacionadas con el trabajo de manera regular.
Requerimientos
No se requiere experiencia previa. Otros requisitos: Capaz de cumplir con las demandas físicas del trabajo, incluido levantar hasta 25 libras. No puede ser daltónico debido a la necesidad de distinguir los colores de los cultivos, debe poder usar ambas manos, poder usar tijeras y otras herramientas agrícolas, no fumar, drogas ilegales, alcohol o armas de ningún tipo en los dormitorios o campos de trabajo . Debe poder comunicarse en inglés o español para fines de capacitación y seguridad. Para conductores: los conductores deben poseer u obtener una licencia de conducir válida en cualquier estado, y solo si se ofrecen como voluntarios para conducir durante el período del contrato. El trabajo se realiza al aire libre en campos abiertos y puede implicar la exposición al sol, viento, barro, polvo, calor, frío y otros elementos del entorno de campo normal. Las temperaturas pueden variar de 20 grados F a más de 100 grados F durante el período de empleo. Los trabajadores deben venir preparados con ropa y calzado apropiado para el trabajo y las condiciones de trabajo descritas.