Trabajadores agrícolas y cultivos
Farmworkers Laborers And Crop
Employer
4450 NY Rt. 23, 1 mile west of Norwich, NY on Rt 23
Norwich, NY 13815
Estados Unidos
Acerca del empleo
Operar tractores, maquinaria tirada por tractores y maquinaria autopropulsada para arar, rastrillar y fertilizar el suelo, o para sembrar, cultivar, rociar y cosechar cultivos. Plantar, cultivar y cosechar frutos manualmente. Estos cultivos incluyen bayas y melones orgánicos, vegetales orgánicos que incluyen verduras, brasicáceas, tomates, pimientos y berenjenas. Utilice herramientas manuales, como palas, paletas, azadones, apisonadores, podaderas, tijeras y cuchillos. Los deberes incluirán labrar el suelo y aplicar fertilizantes; trasplante, deshierbe, raleo o poda de cultivos. Configurar, operar, monitorear y mantener el sistema de riego/fertirrigación. Clasifique, empaque, agrupe, lave vegetales y bayas, y cargue camiones para CSA y mercados. Reparar y mantener vehículos agrícolas, implementos y equipos mecánicos. Aplicar fertilizantes a los cultivos. Informar a los agricultores o administradores de fincas sobre el progreso de los cultivos. Supervisará campos y túneles altos para infestaciones de plantas y utilizará tratamientos apropiados para uso orgánico tanto en una situación preventiva como de infestación. Limpiar y mantener las acequias de riego. Registre información sobre cultivos, como rendimientos o costos. Debido a preocupaciones de salud y seguridad relacionadas con la aplicación de pesticidas y la operación de equipos en nuestra granja, se requiere que los trabajadores tengan la capacidad de comprender instrucciones simples orales y escritas. Después de la contratación, el empleador puede realizar pruebas de drogas al azar a cargo del empleador. Debe poder levantar físicamente hasta 80 libras *Los trabajadores referidos en contra de esta orden deben tener un mínimo de 2 meses de experiencia en la realización de las tareas descritas en esta orden dentro de un entorno de agricultura orgánica.
Requerimientos
una. Los trabajadores deben poder demostrar que son físicamente capaces de realizar el trabajo como se describe. b. El empleador proporcionará 0 días de capacitación para que el trabajador alcance los estándares de producción. c. El empleador puede exigir que el trabajador realice cualquier trabajo agrícola general disponible si se invoca la garantía a la que se hace referencia en la Sección 17a Garantía adicional para órdenes de liquidación. d. El empleador puede despedir al trabajador con una notificación oportuna al NPC y al DHS, si el trabajador: 1) Se niega, sin motivo, a realizar el trabajo para el cual fue reclutado y contratado; 2) Cometa faltas graves; 3) no logra alcanzar los estándares de producción; o 4) Abandona el Trabajo (Abandono del Trabajo) se ausenta por cinco días consecutivos previamente programados sin previo aviso al empleador.