Trabajadores de campo: Cosecha de máquina de pimiento morrón, Máquina de ajo y
Field Workers: Bell Pepper Machine Harvest, Garlic Machine &
Employer
Christopher Ranch, LLC: Bowles Farming Co. 35, 36, 39 - 1.3 mi of NEHenry Miller Ave & Carlucci Rd
Los Banos, CA 93620
Estados Unidos
Acerca del empleo
H-2A y los trabajadores domésticos correspondientes deben estar disponibles para realizar cada una de las siguientes actividades laborales en relación con las operaciones de cosecha y cultivo: Trabajadores de campo: Cosecha mecánica de pimientos, Cosecha manual y mecánica de ajos, Apilado en hileras, Cosecha y cosecha de ajos, Cosecha de cerezas , cosecha de maíz, excavadora de ajo, conductor de excavadora, cosecha mecánica de ajo y chalote, deshierbe, riego por tubería, eliminación de tuberías del campo, riego por goteo, conductor de tractor, conductor de montacargas, jefe de fila, control de calidad, mano de obra agrícola general (partido de semillas, movimiento y Instalación de tuberías, eliminación de cinta de goteo, reparación de equipos) / Mantenimiento general del rancho, conductor de CalVan, cobertizo/instalación de empaque (en la granja, preparación de cultivos recién cosechados para su envío en su estado original, sin fabricar: clasificación, paletización y clasificación), campo Actividades de seguridad/seguridad alimentaria, monitor de vivienda, actividades de desinfección y monitor de salud/bienestar para realizar las siguientes tareas: Relleno de ajo/cosecha manual: este trabajo requiere el empleado para cortar el ajo en un campo abierto sobre las manos y las rodillas con tijeras provistas por la empresa. Cobertura de ajo es un proceso mediante el cual las raíces y los tallos de los bulbos de ajo se cortan con tijeras, se colocan en un balde y luego se vierten en un contenedor para su procesamiento. El empleado debe manipular los bulbos de ajo con precaución para evitar daños. El empleado deberá asegurarse de que no se coloque una cantidad mínima de suciedad, raíces y basura en el balde. El empleado debe poder manejar el ajo desmenuzado con las manos y las rodillas; separe, jale, agarre, corte, sujete y levante los baldes al contenedor; camine con seguridad sobre terreno irregular en diferentes partes del campo para realizar el trabajo. Hileras de ajo: este trabajo requiere que el empleado trabaje en un campo abierto con las manos y las rodillas tirando del ajo y colocándolo en el suelo. El ajo en hileras es un proceso en el que el ajo se coloca en la hilera cubierto con tallos de ajo uno encima del otro. Los empleados deberán asegurarse de que el ajo desmenuzado esté completamente separado, sacudido para eliminar la suciedad y colocado en hileras/surcos cubiertos con tallos de ajo para evitar daños por el sol. El empleado debe poder levantar hojas largas con las manos y las rodillas; separar, levantar y agarrar; trabaje y alcance el ajo moviéndose hasta una cama de 40”; camine con seguridad sobre terreno irregular en diferentes partes de los campos para realizar el trabajo. Cosecha de pimientos morrones: este trabajo requiere que el empleado trabaje en un campo abierto detrás de la cinta de pimientos morrones y recolecte pimientos morrones maduros colocándolos en un balde y volcando los pimientos en la cinta de cosecha. La cosecha de pimientos morrones es un proceso en el que el pimiento morrón se recoge de la vid, dejando el tallo adherido. El empleado debe asegurarse de que los pimientos picados estén completamente maduros y maduros. El empleado debe poder recolectar pimientos; levantar un balde de plástico; separar, levantar y agarrar; camine con seguridad sobre terreno irregular en diferentes partes del campo para realizar el trabajo.
Requerimientos
2 meses de experiencia en la cosecha de cultivos para evitar daños a los cultivos y lesiones personales. Se requiere verificación por escrito de la experiencia. Los trabajadores deben pararse, sentarse, agacharse, agacharse, alcanzar, levantar y cargar artículos que pesen hasta 75 libras en el transcurso de la realización de las actividades requeridas. Los trabajadores deben ser capaces de escuchar, comprender y seguir las instrucciones de los supervisores y gerentes de la empresa. El Acuerdo de Arbitraje Laboral de la compañía se establece en esta Orden de Liquidación y describe los procedimientos a seguir para plantear inquietudes para buscar su pronta resolución con la opción de arbitrar los asuntos no resueltos.