Trabajador agrícola
Farmworker
Employer
415 Raper Road
Murphy, NC 28906
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultive, coseche, clasifique y empaquete verduras, maíz, paja de trigo y una variedad de vegetales principalmente a mano. Desespillar maíz. Camine por los campos y arranque las espigas de las plantas según las indicaciones. Rogue el maíz y elimine las variedades fuera de tipo y otras plantas. Puede cargar semillas en tolvas. Extienda plástico u otra cubierta para el suelo según sea necesario. Limpie el plástico a mano del suelo al retirarlo. Hasta el suelo. Malezas y plantas delgadas. Transplante de plantas a mano. Estaca, ata, enreda y poda las plantas. Escoja, corte, levante o tire de los cultivos. Ate las verduras en manojos. Segar, cortar y desyerbar campos. Realizar zanjas, palear, cavar, transportar, preparar el terreno y otras tareas manuales. Use herramientas manuales que incluyen, entre otras, azadas, palas, cizallas, podadoras, tijeras de podar y sierras. Levantar, transportar y cargar/descargar productos o suministros. Califique, clasifique y clasifique el producto de acuerdo con el color, la forma, el tamaño, la apariencia, el tacto y/o la calidad, de acuerdo con las instrucciones del supervisor y las normas del empleador. Inspeccione los productos en busca de daños/defectos y deseche los productos inferiores y las materias extrañas. Coloque el producto en recipientes/bandejas y otros contenedores de acuerdo con el grado y marque los grados en los contenedores. Puede trabajar en la línea de producción para empacar productos a mano o con equipos mecanizados, que incluyen, entre otros, máquinas embolsadoras, alimentadores de contenedores, máquinas de cajas, máquinas etiquetadoras, montacargas de apilamiento normal y alto. Empaque/agrupe/agrupe el producto de acuerdo con las instrucciones del supervisor. Llene los recipientes/bandejas y otros recipientes con producto, nivele los recipientes y prepare el producto para su envío al mercado o almacenamiento. Realice el control de calidad en las cargas de entrada/salida. Siga los estándares de control de calidad y los procedimientos de producción. Paletizar y apilar cajas/contenedores. Mueva el producto a las áreas de almacenamiento y/o áreas de carga para prepararlo para el envío. Mantener registros de materiales y productos con precisión. Tenga cuidado para evitar dañar los productos y las plantas. Ayudar con la construcción de la granja/mantenimiento del campo. Limpiar/desinfectar áreas y equipos de trabajo. Los trabajadores pueden operar el equipo según sea necesario y deben operar todo el equipo correctamente y de una manera que proteja al operador, a otros, los productos y la propiedad del empleador. Usando los vehículos del empleador, los conductores con licencia pueden transportar a los trabajadores y se les pueden ofrecer horas adicionales. Puede ayudar con la preparación del campo y plantar vegetales según sea necesario. Ayudar con las políticas de Prácticas Agrícolas. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles para todo el período solicitado por el empleador. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, simulador o trabajador recalcitrante que es físicamente capaz pero no está dispuesto a realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en el día de reposo o feriado federal del trabajador. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y el lugar designados todos los días. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, cultivos u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento durante la temporada. A los trabajadores se les puede asignar una variedad de deberes en un día determinado y diferentes tareas en diferentes días. TERMINACIÓN. Todos los trabajadores estarán sujetos a un período introductorio de dos días, durante el cual el empleador evaluará el desempeño de los trabajadores en las tareas requeridas. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador al final del período introductorio si el desempeño del trabajador no satisface las expectativas razonables del empleador o si es inaceptable de otra manera.
Requerimientos
Se requiere un mes de experiencia en labores agrícolas. Trabajar al aire libre en condiciones climáticas adversas. Camine, doble, agache, alcance, jale y realice movimientos repetitivos. Levante, transporte y cargue hasta 50 libras. Las pruebas de drogas se realizan después de la contratación a expensas de los empleadores y no forman parte del proceso de entrevista.