Trabajador de granja de tabaco
Tobacco Farm Worker
Employer
715 River Street
Windsor, CT 06095
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos/Productos básicos: tabaco de hoja ancha. Cosecha: Los trabajadores generalmente trabajarán en equipos para cosechar tabaco. Los trabajadores ayudarán a preparar el tabaco para colocarlo en los graneros y con la carga y descarga de los graneros de tabaco. Corte y coloque las plantas en el suelo, recoja las plantas (2-3 cada una), entregue las plantas al arpón, arpón las plantas en el listón, cárguelas en el vagón. Los trabajadores manipularán y colgarán las hojas de tabaco para que se sequen. Pase el listón progresivamente hacia arriba en el granero y cuelgue el listón en los postes, manteniéndolos a una altura considerable. Después del curado, desmonte el tabaco y pele/haga las hojas para el mercado. Cuando se retira el tabaco de la tabla de curado, se espera que los trabajadores se ayuden unos a otros colocando tabaco en hojas para atar en paquetes y cargarlos en camiones para su transporte. Tenga cuidado de evitar dañar las plantas en todas las etapas para garantizar un producto con calidad de envoltura. El trabajo requiere trabajar sobre rieles en graneros/estructuras de curado, que están separados por 48 pulgadas y de 6 a 20 pies sobre el suelo. Los trabajadores no deben tener miedo de trabajar en alturas. El trabajo también puede incluir trabajo de campo mecanizado utilizando equipos eléctricos. A modo de ejemplo y sin limitación, el equipo motorizado puede incluir tractores, sembradoras, pulverizadores, cultivadores y otros equipos agrícolas y de empaque. El trabajo debe realizarse en el campo durante largos períodos de tiempo. Se espera que los trabajadores realicen tareas que incluyen el pesaje y la carga del producto. Los trabajadores asistirán en la carga de camiones con productos que pesen hasta 70 libras y se levanten a una altura de 5 pies durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores deben poder trabajar de pie en posiciones inclinadas durante largos períodos de tiempo. El trabajo requiere movimientos repetitivos y caminatas extensas. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, el insecticida en aerosol, los productos químicos relacionados, etc. pueden afectar la capacidad de los trabajadores para realizar el trabajo. Los trabajadores están expuestos al clima húmedo temprano en la mañana durante el calor del día, trabajando en los campos. Las temperaturas pueden oscilar entre 10 y 100 F. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente severas como para detener las operaciones de campo. Los trabajadores no pueden fumar ni usar productos de tabaco mientras realizan cualquier trabajo relacionado con el manejo del tabaco. Los trabajadores que se encuentren usando tabaco mientras manipulan plantas o realizan cualquier trabajo asociado con el manejo de tabaco serán despedidos de inmediato. Esta regla se hará cumplir enérgicamente debido a la preocupación por la propagación del mosaico del tabaco y otras enfermedades y la contaminación del tabaco. Las personas que buscan empleo como trabajadores de granjas de tabaco con experiencia deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en el día de reposo o feriado federal del trabajador. Los trabajadores tendrán un descanso para almorzar no remunerado. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y el lugar designados todos los días. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. TERMINACIÓN. Todos los trabajadores estarán sujetos a un período de prueba de cinco días, durante el cual el empleador evaluará el desempeño de los trabajadores en las tareas requeridas. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador al final del período de prueba si el desempeño del trabajador no satisface las expectativas razonables del empleador o si es inaceptable de otra manera. El empleador puede despedir a un trabajador por razones legales relacionadas con el trabajo, incluidas, entre otras, situaciones en las que el trabajador: (1) se ausenta o llega tarde repetidamente; (2) finge o se niega de otra manera, sin motivo, a realizar el trabajo según las instrucciones; (3) comete acto(s) de mala conducta o viola repetidamente las Reglas de Trabajo; y/o (4) no puede, después de completar el período de prueba de cinco días, realizar el trabajo de manera competente y hábil, de acuerdo con las expectativas razonables del empleador. Los trabajadores no estadounidenses pueden ser desplazados como resultado de que uno o más trabajadores estadounidenses estén disponibles para el trabajo durante el período de contratación del empleador.
Requerimientos
Este trabajo requiere un mínimo de dos meses de experiencia previa comprobable trabajando en una granja de tabaco que maneja tareas manuales y mecánicas asociadas con la producción de productos básicos y actividades de cosecha. Los solicitantes deben poder proporcionar referencias laborales verificables o documentación comparable de terceros de empleadores recientes que establezcan una experiencia previa aceptable. Los trabajadores deben ser capaces de realizar actividades manuales y mecanizadas con precisión y eficiencia. Sábado trabajo requerido. Debe poder levantar/cargar 70 libras. Se requieren pruebas de detección de drogas pagadas por el empleador después de la contratación si se sospecha razonablemente que se está usando. No debe tener miedo a las alturas para colgar tabaco en los graneros.