Trabajador agrícola
Farm Worker
Employer
9669 S St. Rt. 48
Loveland, OH 45140
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos/Productos básicos: moras, arándanos, bayas de saúco, fresas, calabazas, papas, tomates, frijoles y guisantes. Plante, cultive y coseche a mano las bayas. Pode, recorte y mantenga el cultivo. Extienda y retire las cubiertas del suelo. Coloque y controle las trampas para insectos. Plantas de bayas enrejadas. Entrena bastones de bayas. Supervise el crecimiento para detectar inclinaciones/podas. Recoger/cosechar las bayas de acuerdo con los estándares de calidad. Cargar/transportar bayas cosechadas. Plantar, cultivar y cosechar frutas y verduras. Use herramientas manuales que incluyen, pero no se limitan a: palas, azadones y cuchillos. Plante raíces, semillas y bulbos. Extienda plástico u otra cubierta para el suelo. Limpie el plástico a mano del suelo al retirarlo. Hasta el suelo. Malezas y plantas delgadas. Transplante de plantas a mano. Estaque/amare plantas, enrejado/pode plantas y coloque postes y alambres para plantas de vid. Escoja, corte, levante o tire de los cultivos. Producto de empaque de grado, tamaño y campo. Tenga cuidado para evitar dañar los productos y las plantas. Instalar/mantener sistemas de riego y líneas de agua. Mover e instalar tuberías y equipos de riego. Cavar y mantener zanjas. Instalar y quitar compuertas de dique. Aplique pesticidas, herbicidas, fungicidas y otros protectores de cultivos. Aplique fertilizantes, productos químicos para el crecimiento de las plantas, acondicionadores y otros tratamientos relacionados con las plantas en los momentos correctos según el tipo de planta, el crecimiento, el clima y las condiciones del cultivo. El trabajo también puede incluir trabajo de campo mecanizado utilizando equipos eléctricos. A modo de ejemplo y sin limitación, el equipo motorizado puede incluir tractores, sembradoras, pulverizadores, cultivadores y otros equipos. Se espera que los trabajadores puedan operar equipos agrícolas con o sin dirección. Los trabajadores deben operar todo el equipo correctamente y de manera que proteja al operador, a otros, los productos y la propiedad del empleador. El incumplimiento de los requisitos de seguridad y las instrucciones de funcionamiento puede dar lugar a medidas disciplinarias que pueden incluir el despido inmediato. Segar, cortar y desyerbar campos. Realizar zanjas, palear, cavar, transportar, preparar el suelo y otras tareas manuales. Se requiere agacharse, agacharse y arrodillarse. Use herramientas manuales que incluyen, entre otras, azadas, palas, cizallas, podadoras, tijeras de podar y sierras. Levantar, transportar y cargar/descargar productos o suministros. Asistir con la construcción de la granja/mantenimiento y reparaciones del campo. Construir/reparar cercas. Debe usar el equipo de protección personal asignado cuando sea requerido. Debe presentarse a trabajar todos los días con ropa y botas de trabajo u otro calzado duradero. Los trabajadores que usen ropa inapropiada para el trabajo no podrán comenzar a trabajar. Se requiere trabajo al aire libre cuando las plantas están mojadas, o durante lluvia ligera, nieve, vientos moderados, sol directo, alta humedad y temperaturas extremas. Las temperaturas en los campos durante las horas de trabajo pueden variar. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente severas como para detener las operaciones de campo. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. El trabajo se realiza al aire libre durante largos períodos de tiempo y requiere períodos prolongados de estar de pie y/o caminar, movimientos repetitivos e inclinarse y/o agacharse con frecuencia. Los trabajadores deben poder manipular, levantar y transportar objetos pesados o voluminosos (productos, contenedores) de acuerdo con los requisitos de levantamiento especificados. Se requieren pruebas de detección de drogas aleatorias posteriores a la contratación pagadas por el empleador, por sospecha y posteriores al accidente. El empleador requiere que todos los empleados recién contratados realicen y aprueben una verificación de antecedentes pagada por el empleador. Todas las verificaciones de antecedentes se llevan a cabo de manera uniforme después de que el nuevo empleado haya extendido y aceptado una oferta de trabajo inicial. Los solicitantes que tengan condenas por delitos graves (incluidos, entre otros, agresión, abuso de menores, condenas relacionadas con el sexo o las drogas) serán despedidos de inmediato debido a la preocupación por la seguridad pública en general, y se les pagará por todas las horas trabajadas entre la primera fecha de empleo y la fecha de terminación, si la hubiere.
Requerimientos
Este trabajo requiere un mínimo de 1 mes de experiencia agrícola trabajando en una finca frutícola manejando tareas manuales y mecanizadas. Los solicitantes deben poder proporcionar una declaración verbal o escrita que establezca la experiencia laboral previa relevante. Sábado trabajo requerido. Debe ser capaz de levantar/cargar 60 libras. Se requiere prueba de drogas pagada por el empleador después de la contratación. Se requiere verificación de antecedentes penales.