Trabajadores de la construcción agrícola
Agricultural Construction Workers
Employer
Giddings Nursery - 1180 Private Road 2906
Giddings, TX 78942
Estados Unidos
Acerca del empleo
Debe operar equipos, herramientas manuales y herramientas de construcción de manera segura, con o sin dirección. Trabajar en la propiedad agrícola construyendo y reparando invernaderos y otras infraestructuras. Colocación de muros de hormigón y aceras. Instalación de puertas, marcos de acero, cubiertas plásticas, telas sombra, calafateo de estructuras, sistemas de riego y sitio limpio. Instalación de calentadores y ventiladores, y sistemas eléctricos y de propano. Puede operar herramientas manuales y eléctricas de todo tipo; martillos neumáticos, apisonadores de tierra, hormigoneras, montacargas mecánicos pequeños, equipos de medición y topografía, y una variedad de otros equipos e instrumentos. Puede limpiar y preparar sitios, cavar trincheras, colocar refuerzos para sostener el sitio de excavaciones, erigir andamios y limpiar escombros, escombros y otros materiales de desecho. El trabajo se realiza durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores pueden ayudar en el manejo de objetos que pesen hasta 60 libras y que los levanten a una altura de 5 pies. Los trabajadores deben trabajar de pie en posiciones inclinadas durante largos períodos de tiempo. El trabajo requiere movimientos repetitivos y caminatas extensas. El trabajo se requiere temprano en la mañana cuando el suelo está húmedo con rocío y lluvia, y puede ser necesario durante lluvia ligera, vientos moderados, sol directo, alta humedad y temperaturas extremas. Las temperaturas durante las horas de trabajo pueden oscilar entre 55 y 100 grados F. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente severas como para detener las operaciones. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Los supervisores proporcionarán instrucciones e indicaciones a los trabajadores. Los trabajadores deben ser capaces de comprender y seguir instrucciones y comunicarse de manera efectiva con los supervisores. Se supervisarán las actividades inusuales, complejas o no rutinarias. Trabajadores que se espera que realicen tareas básicas de manera oportuna y competente sin supervisión cercana. El empleador instruirá a los trabajadores sobre la seguridad y el funcionamiento del equipo antes de su uso. Los trabajadores deben operar el equipo de una manera que proteja al operador, a los visitantes, a otros trabajadores, a los productos, a los árboles, a los cultivos y al equipo. El incumplimiento de los requisitos de seguridad y las instrucciones de funcionamiento puede dar lugar a la rescisión. Debe usar el equipo de protección personal asignado cuando sea requerido. Debe presentarse a trabajar todos los días con ropa y botas de trabajo u otro calzado duradero. Debe usar calzado de protección adecuado que sea de punta cerrada con suela antideslizante, como botas de trabajo o zapatos tipo trail. No se permiten pantalones cortos, trajes de baño u otra ropa informal. Los trabajadores que usen ropa inapropiada para el trabajo no podrán comenzar a trabajar. Se requieren pruebas de alcohol y drogas pagadas por el empleador después de la contratación si existe una sospecha razonable de uso. Los trabajadores no pueden presentarse a trabajar bajo la influencia del alcohol o las drogas. Excepto por el consumo moderado de alcohol en las instalaciones de la empresa fuera del horario laboral, la posesión o el uso de drogas ilegales o alcohol en las instalaciones de la empresa está prohibido y será motivo de despido. El consumo de tabaco está estrictamente prohibido en las instalaciones de la empresa, excepto en las áreas específicamente designadas. No se permite fumar, vapear o usar tabaco de ningún tipo en los campos, vehículos de la empresa, viviendas de los trabajadores o en las instalaciones de la empresa. Esto es necesario para proteger contra la transmisión de toxinas y la contaminación de los subproductos del tabaco. El empleador se reserva el derecho de despedir a cualquier empleado que se encuentre usando cualquier tipo de producto de tabaco en áreas no autorizadas. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles para todo el período solicitado por el empleador. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en el día de reposo o feriado federal del trabajador. Los trabajadores tendrán un descanso para almorzar no remunerado. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y el lugar designados todos los días. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores.
Requerimientos
Este trabajo requiere un mínimo de 3 meses de experiencia trabajando en construcción/edificación, manejando tareas manuales y mecanizadas. Los solicitantes deben poder proporcionar una declaración verbal o escrita que establezca la experiencia laboral previa relevante. Los trabajadores deben ser capaces de realizar todas las tareas con precisión y eficiencia. Sábado trabajo requerido. Debe ser capaz de levantar/cargar 60 libras. Pruebas de drogas y alcohol pagadas por el empleador después de la contratación requeridas ante una sospecha razonable de uso.