trabajadores agrícolas y obreros, cultivos
Farm Workers And Laborers, Crop
Employer
3192 Old Lemons Mill Rd
Lexington, KY 40511
Estados Unidos
Acerca del empleo
Forraje: Deberes que incluyen, pero no se limitan a: Preparación del suelo, operación de equipo de labranza, equipo de corte. Acarreo de pacas a graneros/granjas de almacenamiento que compran heno. Equinos: los trabajadores realizarán todas las tareas laborales de acuerdo con las instrucciones y la supervisión del gerente de la granja, el propietario y el personal superior. Se pueden dar instrucciones extremadamente específicas sobre el cuidado de caballos en particular, a veces a diario. Identifique y atrape a los caballos en establos y campos, fije los cabestros y las cuerdas de plomo, llévelos al establo y átelos de forma segura y regrese. Competencia en prácticas básicas de aseo, incluido el baño, el cepillado, el cuidado de las pezuñas y el recorte. Limpie los establos quitando la ropa de cama sucia y el estiércol, reemplácelos con ropa de cama fresca. Quite los establos y desinfecte los pisos, las paredes y las áreas circundantes para las yeguas de cría. Barra los pasillos del granero, las áreas de los establos, los techos para eliminar la suciedad, el heno, las telarañas y otras tareas. Mantenga/limpie y llene los abrevaderos y baldes de agua. Maneje las actividades básicas de alimentación, incluida la distribución de granos, heno y suplementos alimenticios de acuerdo con las instrucciones. Observar e identificar caballos enfermos o lesionados. Sostener caballos para herradores y veterinarios. Ayudar en la cría y el parto de yeguas. Asistir con el tratamiento post-preñez de las yeguas y el cuidado neonatal de los potros. Trabaje con potros/años de edad, incluido el cepillado, la conducción, el levantamiento de los pies y las caricias. Asistir en el manejo de caballos jóvenes en preparación para las ventas, incluida la preparación de puestos y terrenos de venta; instalar almacenamiento de alimentos y heno, y sala de suministro, establecer estaciones de baño y aseo; caminar potros para hacer ejercicio. Trabajo alternativo: Mantenimiento general de la finca y otras tareas que se requieran en el mantenimiento de la operación agrícola. Incluye, entre otros, el mantenimiento de herramientas y equipos y otros trabajos directamente relacionados con las actividades agrícolas para las que se contrata al trabajador. También incluye la reparación y limpieza y pintura de cercas/graneros. Dicho trabajo se ofrecerá cuando las condiciones climáticas o de cultivo impidan trabajar en las actividades principales enumeradas anteriormente. Los trabajadores deben poder pararse, agacharse, agacharse, trabajar durante períodos prolongados y estar en buena forma física para realizar las tareas asignadas. Se debe tener cuidado en todo momento cuando se trabaja con los caballos y el equipo. Condiciones Generales: Una semana laboral normal es de lunes a sábado de 08:00 am a 04:00 pm y los sábados de 07:00 am a 12:00 pm Si hay trabajo disponible más allá de los días laborales normales, el empleador puede ofrecer, pero no exigir, al trabajador una oportunidad de trabajar horas adicionales. Los trabajadores se presentarán a trabajar a la hora y el lugar designados según las indicaciones del empleador asignado cada día. Sin embargo, los trabajadores podrán ser solicitados a diez (10) horas por día dependiendo de las condiciones en los campos y la madurez de los cultivos. Además, se puede solicitar a los trabajadores que trabajen en días festivos federales y en su sábado, pero no se les exigirá que lo hagan. Los trabajadores pueden ofrecerse como voluntarios para trabajar horas adicionales cuando haya trabajo disponible. Tiempo de inactividad: Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, cultivos u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento durante la temporada. Es posible que se requiera que el trabajador trabaje en los campos cuando los cultivos están húmedos con rocío/lluvia y debe tener ropa adecuada para condiciones que incluyen lluvia ligera y temperaturas que oscilan entre 10 y más de 100 grados. Los trabajadores deben poder pararse, agacharse, agacharse y trabajar durante períodos prolongados y estar en buena forma física para realizar las tareas asignadas. Los trabajadores serán capacitados por un período de dos (2) días (14 horas) después de lo cual se espera que los trabajadores realicen el trabajo requerido. Se debe tener cuidado en todo momento para evitar magulladuras o roturas de cultivos. También se debe tener cuidado con cualquier uso del equipo.
Requerimientos
Físicamente capaz de doblarse, agacharse y mantenerse de pie durante largos períodos de tiempo. Físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones del trabajo. Se podrá requerir la realización de pruebas aleatorias de drogas y/o alcohol, sin costo alguno para el trabajador. La prueba positiva o el incumplimiento puede resultar en la terminación inmediata del empleo. Todas las pruebas y verificaciones de antecedentes se realizarán después de que haya comenzado el empleo y no forman parte del proceso de entrevista. Puede ser necesario presentar una verificación de antecedentes penales, sin costo alguno para el trabajador. Las condenas por delitos graves que el empleador cree razonablemente, de conformidad con la ley actual, que afectarán la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores u otras personas en la granja darán como resultado el despido inmediato. El incumplimiento de la solicitud de verificación de antecedentes penales puede resultar en la terminación inmediata del empleo.
Contacto del empleador
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