Campesinos Y Obreros, Cosecha
Farmworkers And Laborers, Crop
Employer
7385 South County Hwy 95
Gordon , AL 36343
Estados Unidos
Acerca del empleo
Recolección de la sandía: a mano, el trabajador recorrerá las hileras del campo de sandía donde se recolectará la sandía. El trabajador primero cortará la vid de la sandía con un cuchillo pequeño y le dará la vuelta a la sandía. El trabajador se agachará para cosechar la sandía madura, que puede variar en peso de 20 libras a 60 libras desde el suelo y arrojará la sandía al trabajador que está a su lado y este trabajador arrojará la sandía al siguiente trabajador y así sucesivamente, hasta que la sandía sea luego se arroja a la persona dentro del autobús que colocará la sandía en el suelo. Empaque de Sandía: Cuando el bus esté lleno, será llevado a la empacadora donde los trabajadores descargarán la sandía y la colocarán en una banda transportadora que transportará la sandía a la empacadora donde será separada por tamaño, etiquetada y lleno. Nota: La Casa de Empaque está ubicada dentro de la Finca y al menos el 50% del producto procesado pertenece al Patrón de Sitio Fijo. El trabajador para realizar este tipo de trabajo debe poder trabajar al aire libre durante al menos 6 horas diarias en todo tipo de clima y estar en posesión de la fuerza física y resistencia necesarias para repetir el proceso de recolección rápidamente, el empleador proporcionará las herramientas necesarias para realizar las tareas laborales descritas sin cargo para el trabajador. El empleador le cobrará al trabajador los costos razonables relacionados con la negativa del trabajador o la falta negligente de devolver las herramientas o debido al daño intencional o la destrucción de las herramientas por parte de dichos trabajadores. Los empleados pueden ofrecerse como voluntarios para trabajar horas adicionales cuando haya trabajo disponible. Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, cultivos u otras condiciones fuera del control de los empleadores. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento a lo largo de la temporada, si los trabajadores solicitan un permiso de ausencia durante estos períodos de no trabajo, las horas se descontarán de las horas ofrecidas bajo la ETA 790A. Una copia del contrato de trabajo o una copia de la ETA 790 en lugar de un contrato de trabajo, y cualquier modificación, se proporcionará al trabajador H-2A a más tardar en el momento en que el trabajador solicita la Visa, o a un trabajador en el empleo correspondiente, a más tardar el día en que comience el trabajo. Para un trabajador H-2A que pasa de un empleador H-2A a un empleador H-2A posterior, se proporcionará una copia del contrato a más tardar en el momento en que el empleador H-2A posterior haga una oferta de empleo.
Requerimientos
Este tipo de trabajo implica condiciones de trabajo que requieren una gran resistencia, un alto nivel de actividad física en condiciones de frío o calor extremo, luz solar directa y clima adverso como la lluvia. El trabajo requiere un alto nivel de acondicionamiento físico. Debido al tipo de trabajo involucrado, existe un Período de Prueba de cinco (5) días a partir del primer día de empleo, para demostrar la posesión de la fuerza física y resistencia necesarias para realizar este tipo de trabajo.