Campesinos y Obreros
Farmworkers And Laborers
Employer
PHILLIP WOODEN & SONS FARMS MARKET
3687 NEW HARMONY RD
PIKEVILLE, TN 37367
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los trabajadores deben poder sembrar, cultivar (estacar y atar), cosechar, calificar, clasificar y empacar pimientos, pepinos y calabazas, y todos los vegetales de empaque. Packing House es parte de la finca. Pode, tome esquejes para propagación, cargue camiones, repare el riego por goteo, limpie el invernadero, rocíe el trabajo del vivero , el trabajo de riego, desyerbe, cave zanjas, mantenimiento diario de la granja, limpie las áreas e instalaciones de producción. Plante los productos a mano colocándolos en agujeros previamente excavados a lo largo de las hileras. Recoja los pimientos o tomates desarrollados del arbusto y colóquelos en un balde, asegurándose de que la planta esté limpia de todos los pimientos del tamaño y madurez correctos. Cuando el balde esté lleno, llévelo al volquete en un camión que se mueve a través de las hileras junto a los trabajadores, teniendo cuidado de no magullar los pimientos. Recoja los pepinos desarrollados y colóquelos en un balde, asegurándose de que la planta no tenga pepinos del tamaño y madurez correctos. Cuando el balde está lleno, el trabajador lo llevará al volquete en un camión que se mueve entre las hileras junto a los trabajadores, teniendo cuidado de no magullar los pepinos. Corte la calabaza o la berenjena con un cuchillo y colóquela en un balde, asegurándose de que la calabaza esté limpia y tenga el tamaño y la madurez correctos. Cuando el balde esté lleno, llévelo al volquete en un camión que se mueve a través de las filas junto a los trabajadores. Informar a los gerentes sobre el progreso del cultivo. Los trabajadores apostarán y atarán. Participar en las actividades de riego. Instalar y operar equipos de riego. Retire las estacas, la cuerda y el plástico. Cavar zanjas. Limpiar y mantener las áreas de trabajo. Operar, reparar, limpiar y mantener equipos y vehículos agrícolas. Ayudar con las políticas de Buenas Prácticas Agrícolas. Se espera que los trabajadores posean la habilidad de trabajar en la producción de los cultivos enumerados. El período introductorio para todo el trabajo y para familiarizar a los trabajadores con las especificaciones del trabajo y para demostrar los métodos de cosecha adecuados y otros temas específicos del cultivo. Los trabajadores deben cumplir con todas las reglas de seguridad según las instrucciones del supervisor. Los trabajadores deben tener cuidado de manipular herramientas, equipos y productos de manera que se eviten lesiones o daños. El empleador cumplirá con todos los requisitos de seguridad federales, estatales y locales. Las especificaciones operativas pueden cambiar durante la temporada debido a las condiciones del cultivo o del mercado. Se espera que los trabajadores cumplan con las instrucciones específicas dadas para el trabajo de cada día. Las instrucciones y la supervisión general serán proporcionadas por el empleador o un empleado designado. Los trabajadores tendrán una estrecha supervisión para asegurar el cumplimiento de las instrucciones. El trabajo será monitoreado de cerca y revisado por calidad. Las asignaciones diarias de trabajo individual, las asignaciones de cuadrillas y la ubicación del trabajo serán realizadas por el empleador o los empleados designados según lo dicten las necesidades de la operación. A los trabajadores se les puede asignar una variedad de deberes en cualquier tarea determinada y diferente en días diferentes. El administrador de OFLC publica nuevas tarifas AEWR anualmente y nos reservamos el derecho de ajustar nuestra orden de trabajo a la nueva tarifa publicada, independientemente de los aumentos o disminuciones de tarifas. Se pueden ofrecer aumentos y bonificaciones a cualquier trabajador de temporada, a discreción del empleador, en función de factores individuales que incluyen, entre otros, el rendimiento, la experiencia, la cantidad de horas trabajadas en la temporada, la cantidad de temporadas trabajadas con la empresa, el cumplimiento de las normas laborales. y capacidad de seguir las instrucciones del supervisor.
Requerimientos
Experiencia de tres meses en plantar, cultivar, cosechar, clasificar, clasificar y empacar manualmente; pimientos, pepinos, calabazas o cultivos similares. El empleador puede realizar verificaciones de antecedentes penales de todos los nuevos solicitantes de empleo. (Gastos del propietario) Todas las herramientas, suministros y equipos se proporcionarán sin costo alguno para los trabajadores. requisito de elevación de hasta 40 lbs. A los trabajadores se les puede ofrecer más horas de trabajo que las estándar en un solo día de trabajo. Los trabajadores pueden ofrecerse como voluntarios para trabajar horas adicionales cuando haya trabajo disponible. Las horas de trabajo pueden aumentar/disminuir según el rendimiento del cultivo o el clima y pueden ocurrir en cualquier momento durante la temporada. Los trabajadores pueden permanecer en un lugar durante cualquier período de tiempo. Los trabajadores deben poder trepar, pararse, sentarse, agacharse, ponerse en cuclillas, arrodillarse, agacharse, doblarse (desde la cintura), empujar, jalar, alcanzar y levantar. El trabajo se realiza en campos agrícolas al aire libre e implica exposición al sol, viento, lluvia, tierra, barro, polvo, calor, frío y otros elementos naturales. Los trabajadores deben venir preparados