Vivero
Nursery
Employer
1697 Rucks Dairy Rd.
Frostproof, FL 33843
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los trabajadores realizarán las tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor. Los deberes pueden variar de vez en cuando. Los solicitantes deben tener 18 años o más. Siguiendo las instrucciones de los supervisores, los trabajadores: • Plantarán esquejes de cítricos enraizados y los colocarán en macetas de 1 galón • Clasificarán los revestimientos de cítricos para injertar • Calificarán los brotes. • Carga de árboles para enviarlos • Poda de árboles de cítricos de vivero • Eliminación de restos de plantas • Limpieza y desinfección de bancos de vivero • Mantenimiento del riego • Plantas de agua manual en áreas secas • Montaje de bastidores de árboles para enviar árboles • Poda de árboles madre injertados Trabajo general de Vivero : áreas de trabajo limpias , barrer el polvo y mantener los terrenos y jardines. Plante árboles alrededor del vivero, corte el césped (cortacésped manual o cortacésped). Carga y descarga de camiones con palets, etc. Mantenimiento y reparación de sistemas de riego y climatización. Rocíe pesticidas y fertilizantes. Desinfecte las cajas, lave las ollas y los tubos. Limpieza y mantenimiento general de la vivero (limpieza interior/exterior, limpieza, algo de pintura). Otros requisitos: los trabajadores que busquen empleo bajo esta orden de trabajo deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador se reserva el derecho de despedir a cualquier trabajador obviamente no calificado, simulador o trabajador recalcitrante que sea físicamente capaz de completar el trabajo, pero que no demuestre voluntad de realizar el trabajo necesario para que el empleador produzca un producto de primera calidad, o para cualquier otro motivo lícito. Requisitos de saneamiento: para fines de seguridad alimentaria y general, se requerirá y se espera que todos los trabajadores sigan las prácticas sanitarias comunes en todo momento. Esto es particularmente crítico cuando se trabaja en cultivos agrícolas para consumo humano. Se requiere que los empleados limpien sus manos lavándolas completamente con agua y jabón después de usar el baño y antes de ingresar a los campos. Todos los trabajadores deben informar todas las lesiones y enfermedades a su empleador. Así como cualquier enfermedad transmisible como, entre otras, la diarrea o cualquier otra enfermedad o enfermedad infecciosa. Los trabajadores deberán informar de inmediato cualquier corte o abrasión que cause sangrado abierto. No se permite tabaco, comida, goma de mascar, dulces, bebidas (aparte del agua) o medicamentos mientras se trabaja en el campo. No se permiten joyas, relojes ni uñas de más de 1/8". No se permiten zapatos abiertos ni sandalias. Las botellas de vidrio, los vasos para beber o cualquier artículo hecho de vidrio están prohibidos en el campo. No se tolerará la higiene inadecuada. Tirar el papel higiénico usado en el inodoro cada vez, luego descargue el inodoro. Mantenga limpios los baños, las áreas de descanso y las instalaciones portátiles en el campo para los demás. El empleador proporcionará las herramientas necesarias para realizar las tareas laborales descritas sin cargo para el trabajador. El empleador le cobrará al trabajador los costos razonables relacionados con la negativa del trabajador o la falta negligente de devolver las herramientas o debido al daño intencional o la destrucción de las herramientas por parte de dicho trabajador. No se permitirán personas que no sean trabajadores en los lugares de trabajo o en la propiedad de la permiso del empleador Es importante señalar que ningún niño menor de 18 años que no trabaje debe estar presente en el lugar de trabajo ni dejarse desatendido en vehículos en el lugar de trabajo durante el día. Llegar al lugar de trabajo con niños menores que no trabajan u otros no trabajadores será enviado a casa.
Requerimientos
El empleador puede realizar una verificación de antecedentes o una prueba de detección de drogas después del empleo a cargo del empleador. La solicitud debe tener tres (3) meses de experiencia en trabajo de vivero . Los solicitantes seleccionados estarán sujetos a un período de prueba de 3 a 5 días durante el cual se evaluará el desempeño de la tarea requerida. Si el desempeño durante el período de prueba no es aceptable para el empleador, el trabajador será despedido.