Trabajador de campo de viñedo
Vineyard Field Worker
Employer
4435 Solano Ave. (Corporate Office)
Napa, CA 94558
Estados Unidos
Acerca del empleo
Pearls Farm Labor, Inc es un contratista de mano de obra en viñedos que se especializa en el cultivo y la cosecha de uvas para vino. El trabajador de campo del viñedo es responsable de realizar las tareas rutinarias regulares requeridas para mantener y cuidar las vides y trabajará en todas las operaciones del viñedo a lo largo del ciclo de vida del viñedo, desde la preparación de la tierra hasta la cosecha. Los empleados realizarán una variedad de tareas, que incluyen, entre otras: podar vides de uva inactivas; formación y atado de vides en crecimiento; levantar vides; elimine las frutas muertas, enfermas o atrofiadas para dejar espacio para nuevos brotes y brotes de vid; manejo del dosel; remoción de hojas; instalación, mantenimiento y reparación de enrejados; siembra; instalación y reparación de sistemas de goteo; adelgazamiento de racimos o frutos; eliminación de todos los brotes innecesarios que crecen en las vides (es decir, retoños); colocar filas y mover alambres en el viñedo; monitorear los viñedos para asegurarse de que estén recibiendo suficiente agua; participación práctica en la mayoría de las facetas de la operación de terrenos, incluida la siembra, excavación, azada, rastrillado y post-triturado; mantenimiento de cercas que rodean los viñedos; plantar y estacar nuevos viñedos; monitorear plagas y enfermedades y ayudar con la aplicación de fertilizantes y pesticidas. Los empleados también cosecharán o recogerán uvas hacia el final de la temporada. Cuando los racimos de uva han crecido y madurado lo suficiente como para ser removidos de las cañas, se comienza a cortar los racimos de uva con un cuchillo especial o tijeras, y se coloca la uva en una charola hasta que alcanza un peso de 30 libras. Una vez llena de uva, la bandeja habrá que depositarla en un contenedor de ½ tonelada, que se transporta mediante un remolque tirado por tractor. Rompe los viñedos para prepararlos para la temporada de inactividad. Se les puede pedir a los trabajadores que operen maquinaria agrícola. El empleador proporcionará herramientas, como tijeras de podar, y el equipo necesario para realizar todas las tareas requeridas sin costo alguno para los trabajadores. El puesto requiere buenas habilidades de comunicación oral, gran atención a los detalles y la capacidad de interactuar y mantener relaciones efectivas con todos los niveles de empleados en un entorno orientado al equipo. Los trabajadores no realizarán ninguna actividad de deshierbe a mano en una posición encorvada, arrodillada o en cuclillas. El trabajo se realiza al aire libre y puede implicar la exposición a temperaturas extremas de calor y frío, luz solar brillante, condiciones nubladas, ventosas o lluviosas, barro y polvo, poca luz y otros elementos naturales. El trabajo puede implicar la exposición a polen de plantas, insectos, serpientes, roedores, plantas nocivas y/o materiales vegetales que han sido tratados con insecticidas y/o aerosoles para el control de enfermedades. Los trabajadores deben caminar en condiciones de suelo variables y caminar en terreno irregular. Los trabajadores deben usar toda la ropa y el equipo de protección personal requerido, que incluye gafas, guantes y chaleco fluorescente, y otros elementos similares. Los trabajadores deben seguir todos los protocolos de seguridad, lo que incluye observar todas las señales de advertencia, boletines de seguridad, capacitación en seguridad y carteles. Los trabajadores deben cumplir con todas las reglas de salud y seguridad, incluidas las medidas preventivas de Covid-19, el distanciamiento social, el uso de máscaras y otras directivas de seguridad requeridas por el empleador o la ley estatal.
Requerimientos
Los solicitantes deben tener al menos un mes de experiencia agrícola en viñedos, que debe incluir la cosecha de uvas a mano. Todos los solicitantes calificados deben tener la autorización para trabajar en los Estados Unidos, estar dispuestos a realizar las tareas agrícolas como se describe en esta orden de trabajo y poder cumplir con las demandas físicas del puesto y el horario de trabajo del empleador con o sin adaptaciones razonables.