Campesino: Diversificado
Farmworker: Diversified
Employer
21295 River Dr
Circlevile, OH 43113
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos que se cosecharán: Desespiga de maíz Requisitos de saneamiento: Para fines de seguridad alimentaria y personal en general, se requerirán todos los trabajadores, y los trabajadores realizarán las tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor. Los deberes pueden variar de vez en cuando. Se capacitará a los trabajadores en el saneamiento adecuado del campo y del cobertizo. Los trabajadores deben seguir los requisitos de saneamiento del campo en todo momento. El incumplimiento de estos requisitos es causa de Disciplina y/o Terminación: Desespigar: realizar trabajo manual para desespigar semillas de maíz caminando a través de campos de maíz, alcanzando para arrancar la espiga de la planta de maíz y arrojándola al suelo con la mano. Eliminación y deshierbe: los trabajadores recorrerán los campos de semillas para identificar y eliminar las plantas rebeldes y desecharlas según las indicaciones. Agáchese para eliminar las plantas rebeldes, las malas hierbas y las plantas de maíz voluntarias de los campos de producción de semillas de maíz, según las instrucciones del supervisor. Se recomiendan camisas de manga larga y pantalones largos para minimizar el contacto con las plantas y así reducir la exposición a cortes y rasguños causados por las plantas de maíz. Realice flexiones prolongadas, alcance y camine sobre terreno irregular en condiciones de polvo o lodo. El trabajo es al aire libre en condiciones extremadamente mojadas, húmedas, calientes y sucias. Se espera que los trabajadores posean las habilidades para trabajar en la producción de los cultivos enumerados en esta orden de trabajo. El período introductorio para todas las actividades de cultivos es de 2 días a partir del primer día de empleo para aclimatar al trabajador a las demandas físicas del trabajo agrícola y familiarizar a los trabajadores con las especificaciones del trabajo y demostrar los métodos adecuados de desespiga y otros problemas específicos del cultivo. Los trabajadores deben cumplir con todas las reglas de seguridad según las instrucciones del supervisor. Los trabajadores deben tener cuidado de manipular las herramientas, el equipo y los cultivos de manera que se eviten lesiones o daños. El empleador cumplirá con todos los requisitos de seguridad federales, estatales y locales. Las especificaciones operativas pueden cambiar durante la temporada debido a las condiciones del cultivo o del mercado. Se espera que los trabajadores cumplan con las instrucciones específicas dadas para el trabajo de cada día. Las instrucciones y la supervisión general serán proporcionadas por el empleador o un empleado designado. Los trabajadores tendrán una estrecha supervisión para asegurar el cumplimiento de las instrucciones. El trabajo será monitoreado de cerca y revisado por calidad. Las asignaciones diarias de trabajo individual, las asignaciones de cuadrillas y la ubicación del trabajo serán realizadas por el empleador o el empleado designado según lo dicten las necesidades de la operación. A los trabajadores se les puede asignar una variedad de deberes en un día determinado y diferentes tareas en diferentes días. El empleador conserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, simulador o trabajador recalcitrante que es físicamente capaz pero no demuestra la voluntad de realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad. Durante ciertas tareas, se puede requerir que los trabajadores trabajen en equipos para realizar una determinada tarea. Cuando participan en actividades de trabajo en equipo, los trabajadores deben coordinarse con otros miembros del equipo para realizar la tarea. Compromiso de Cosecha Completa: El trabajador acuerda trabajar para el(los) empleador(es) asignado(s) siempre que haya trabajo disponible durante el período restante completo de empleo, aunque el trabajo pueda estar inactivo en ocasiones. El trabajador entiende que si el trabajador renuncia o es despedido por causa antes del final del período de empleo, el trabajador no recibirá las 3/4 garantías que se describen a continuación y no recibirá ciertos reembolsos de transporte que se analizan a continuación. Las tardanzas y/o ausencias excesivas no serán toleradas y resultarán en la terminación.
Requerimientos
Todos los solicitantes deben tener al menos 3 meses de experiencia en la cosecha manual de verduras. Debe ser físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones de trabajo establecidas en la orden de trabajo. Debe poder trabajar en un clima cálido y húmedo durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores están sujetos a pruebas de detección de drogas al azar sin costo alguno para el empleado. Todas las pruebas de detección de drogas se realizarán después de que el trabajador comience su empleo y no forman parte del proceso de entrevista. Fallar o rechazar una prueba de drogas resultará en la terminación inmediata.