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Publicado el 12 Ago 2025

Trabajador agrícola

Farm Worker

$12.45  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 2 Ago 2022 al 15 Ene 2023

Employer

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Townsend Field, Townsend Road, Bordelon Road and Highway 1176 (Farm #6307, 1920, 1970, 1973, 1974, 3283, 27006, 27007)
Bunkie, LA 71322
Estados Unidos

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Acerca del empleo

Plantar, cultivar y cosechar caña de azúcar, soja y trigo. Plantar caña de azúcar a mano en hileras a intervalos designados. Drene el exceso de agua de los campos. Picar/segmentar tallos de caña de azúcar con machetes u otras herramientas según las indicaciones del empleador. Operar y controlar la cosechadora de caña de azúcar y/o seguir a la cosechadora a pie por el campo y recoger la caña de azúcar caída. Transporte de caña de azúcar cosechada en la granja. Cargue la semilla en las tolvas. Soja canalla a pie. Retire las variedades de soja fuera de tipo y otras plantas con herramientas manuales. Cargue y descargue cultivos, semillas, suministros, materiales y, en menor escala, pacas de heno. Cavar y mantener zanjas y niveles de agua. Aplique fertilizantes, acondicionadores y otros tratamientos relacionados con las plantas en los momentos correctos según el tipo de planta, el crecimiento, el clima y las condiciones del cultivo. Segar, cortar y desyerbar campos. Use herramientas manuales, incluidas, entre otras, azadas y palas. Asistir con la construcción de la granja/mantenimiento y reparaciones del campo. Construir/reparar cercas. Conduce tractores y opera otros equipos agrícolas mecanizados para plantar, cultivar y cosechar cultivos. Realizar tareas manuales y mecanizadas que incluyen, entre otras: desbroce de campos; disco; aireando; fertilización, fumigación de malezas y corte de césped. Los trabajadores deben operar todo el equipo correctamente y de manera que proteja al operador, a otros, los productos y la propiedad del empleador. Preparar y/o despejar el terreno para plantar utilizando equipos manuales o mecanizados para retirar basura, rocas u otros desechos o materiales que puedan interferir con las actividades de plantación o cosecha. Nivele el terreno moviendo la tierra y otros materiales. El equipo puede incluir tractores, topadoras, sembradoras, cortadoras de césped, arados, rociadores, cultivadores, gatos monteses, cargadores deslizantes y camiones u otros vehículos. Manipular controles para establecer, activar y ajustar mecanismos en maquinaria. Ajuste las velocidades de los cortadores, sopladores y transportadores y la altura del cabezal de corte. Limpiar, ajustar, reparar y realizar el servicio de rutina en el equipo (p. ej., lubricar los puntos de engrase, inspeccionar y mantener los niveles de fluidos, verificar las tensiones de la correa y el transportador, y mantener las llantas, las ruedas, los cojinetes, las correas y otras piezas desgastadas). Repare o reemplace las piezas defectuosas. Fije los implementos agrícolas (p. ej., arados, gradas, discos, rociadores) usando herramientas manuales. Puede ayudar con otras reparaciones o mantenimiento general de la granja. Limpiar y mantener las instalaciones del empleador. Usando los vehículos del empleador, los conductores con licencia pueden transportar trabajadores, suministros/materiales y/o transportar granos al elevador y se les pueden ofrecer horas adicionales. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles para todo el período solicitado por el empleador. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, simulador o trabajador recalcitrante que es físicamente capaz pero no está dispuesto a realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en el día de reposo o feriado federal del trabajador. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y el lugar designados todos los días. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, cultivos u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento durante la temporada. A los trabajadores se les puede asignar una variedad de deberes en un día determinado y diferentes tareas en diferentes días. TERMINACIÓN. Todos los trabajadores estarán sujetos a un período introductorio de dos días, durante el cual el empleador evaluará el desempeño de los trabajadores en las tareas requeridas.

Requerimientos

Se requiere experiencia de tres meses trabajando en caña de azúcar. Trabaje afuera en condiciones climáticas adversas, incluidas condiciones cálidas, húmedas, frías y/o mojadas. Caminar, agacharse, doblarse, arrodillarse, alcanzar, empujar y jalar repetidamente. Levante, transporte, cargue y descargue hasta 60 libras. Suba escaleras de hasta 16 pies. Se requiere licencia de conducir válida. Obtenga una licencia de conducir de Louisiana, cuando lo exija la ley a su llegada. El empleador es un lugar de trabajo libre de drogas. Las pruebas de drogas se realizan después de la contratación a cargo del empleador y no forman parte del proceso de entrevista.

Contacto del empleador

+13187295987

https://louisianaworks.net/hire/vosnet/Default.aspx

¿Sabías que... ambos trabajadores H-2A y H-2B tienen derecho a recibir pago por un 75% de las horas de sus contratos, las hayan trabajado o no?

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