Granjeros
Farm Workers
Employer
1200 Private Drive
Graysville, TN 37338
Estados Unidos
Acerca del empleo
Realice el trabajo manual para cosechar, clasificar, clasificar y empacar en el campo moras y podar arbustos de moras. Camine a través de la fila asignada mientras se inclina y alcanza para recoger moras maduras a mano sin magullar ni dañar la fruta o el arbusto. Los trabajadores deben tener cuidado de limpiar los arbustos de todas las bayas del color y tamaño correctos, según las instrucciones de su supervisor. Las bayas verdes y rojas no deben recogerse. Las bayas para los mercados de frutas frescas no deben recolectarse cuando están mojadas. La fruta defectuosa y de baja calidad no será aceptada y deberá desecharse. Los trabajadores no romperán la piel, dañarán, dejarán caer o magullarán los productos, ni dejarán ningún producto apropiado en la planta durante la cosecha. Los trabajadores deben completar sus propias filas asignadas según las instrucciones del supervisor. Las bayas se clasificarán y empacarán en recipientes tipo almeja en bandejas planas de acuerdo con las instrucciones del supervisor, asegurándose de que no haya fugas. Una vez que las bandejas planas de almejas están llenas, los trabajadores llevarán dos o tres bandejas a la vez a los remolques ubicados en los campos al final de las filas donde se inspecciona la calidad y el peso de la fruta. Las bayas también se pueden cosechar en cubos que luego se llevan al final de las filas para su inspección y descarga. Utilice herramientas manuales como palas, pisones, podaderas, machetes, azadones y cuchillos. Instale o retire estacas, alambres, redes o cuerdas. Arranca las malas hierbas o azada las malas hierbas en el campo. Operar, reparar y mantener vehículos agrícolas y equipos agrícolas. Califique, clasifique, lave, seleccione, etiquete, empaque, cuente, controle, cargue y descargue productos cosechados. Apile las cajas en tarimas, vehículos de transporte o remolques. Transporte de bayas en los campos. Ensamble cajas de cartón, cajones y contenedores utilizando herramientas manuales. Califique y clasifique los productos de acuerdo con los factores especificados y deseche los materiales defectuosos, inferiores y/o extraños. Coloque los productos aceptables en contenedores especificados según el grado. Limpiar y mantener materiales, contenedores, campos, áreas de trabajo, terrenos y equipos. Limpiar los campos cuando se completen las actividades de cosecha. Los trabajadores caminarán por las hileras, agachándose para podar y quitar las floricanas que estén fructíferas y volcando los estolones con podadoras manuales. Primocanes quedará ileso por el proceso de eliminación. Las cañas podadas se apilarán en filas intermedias. Los trabajadores deben tener una comprensión general de cómo la poda afecta la competencia con las cañas fructíferas según las instrucciones del supervisor. La poda incorrecta puede causar problemas con la carga y el tamaño de la fruta, la gravedad de la enfermedad y la producción en general. Los trabajadores que soliciten y obtengan un certificado de registro de empleado de FLC o FLC con autorización de conducción por parte de la División de Horas y Salarios del USDOL durante el período de empleo pueden transportar trabajadores y se les pueden ofrecer horas de trabajo adicionales. Ayudar con las políticas de Buenas Prácticas Agrícolas. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles para todo el período solicitado por el empleador. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, simulador o trabajador recalcitrante que es físicamente capaz pero no está dispuesto a realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal. El empleador da fe de que ha enviado (o enviará de inmediato) la fianza de garantía original a CNPC. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en el día de reposo o feriado federal del trabajador. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y el lugar designados todos los días. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, cultivos u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento durante la temporada.
Requerimientos
Se requieren tres meses de experiencia comprobable en la recolección de frutas o verduras. Realice caminatas prolongadas, empujando, tirando, doblando, agachándose, levantando objetos pesados y cargando hasta 55 libras. repetidamente. Realiza movimientos repetitivos. Trabaje al aire libre en climas inclementes, especialmente en condiciones de frío extremo, calor y/o clima húmedo durante largos períodos de tiempo. Debe tener 18 años o más. El empleador es un lugar de trabajo libre de drogas. Las pruebas de drogas se realizan después de la contratación a cargo del empleador y no forman parte del proceso de entrevista. Se requieren resultados negativos antes de comenzar a trabajar.