Transportistas/conductores de camiones, trabajadores de hortalizas/cosechas
Haulers/truck Drivers, Vegetable/harvest Workers
Employer
Farm Labor Association for Growers, Inc. 1075 S Willis St.
Center, CO 81125
Estados Unidos
Acerca del empleo
H-2A y los trabajadores domésticos correspondientes deben estar disponibles para realizar cada una de las siguientes actividades laborales en relación con las operaciones agrícolas y de cosecha: Transportistas/Conductores de camiones, Trabajadores de cosecha de vegetales: Cosecha de lechuga iceberg y romana, Cosecha de brócoli, Cosecha de remolachas y Cosecha de zanahorias , cosecha de hojas verdes, deshierbe, deshierbe manual y aclareo (lechuga iceberg y romana, brócoli, zanahorias, remolachas y espinacas/acelgas, hojas verdes), deshierbe con azada pequeña y eliminación de escombros, cosecha de papas, clasificación de papas, remolachas y zanahorias, Rastrillar, palear, barrer, descargar, retirar escombros, trasplantar, labor de cobertizo/instalación de empaque (preparación de cultivos recién cosechados para su envío en su estado original, sin fabricar), apilamiento y empaque, saneamiento y muestreo de productos, mano de obra agrícola general/mantenimiento general del rancho, Actividades de seguridad en el campo/seguridad alimentaria/saneamiento, monitor de vivienda, actividades de saneamiento y monitor de salud/bienestar para realizar las siguientes tareas: ESPECIFICACIONES DEL CONDUCTOR DEL TRANSPORTADOR/CAMIÓN ONS: Los transportistas/conductores de camiones entregan cultivos perecederos cosechados empacados y cargados en contenedores y cajas de cartón. Las actividades de acarreo/conducción de camiones se realizan directamente en conexión con y como parte integral de las operaciones de cosecha y cultivo. Las actividades de transporte/conducción de camiones no son un trabajo separado. Las actividades de conducción de camiones constituyen menos del 10% del total de funciones realizadas. Los transportistas de vegetales/conductores de camiones deben estar disponibles para realizar cada una de las actividades de cultivo descritas en esta orden de trabajo y realizarán varias actividades durante la semana laboral. La actividad laboral esencial consiste en trasladar un cultivo agrícola altamente perecedero (hortalizas) directamente de los campos del agricultor a la planta procesadora, cuyas ubicaciones se detallan en el cronograma adjunto. Los transportistas de vegetales/conductores de camiones deben completar cada paso del transporte, como parte de las actividades necesarias desde el campo hasta las instalaciones de procesamiento para la cosecha de vegetales. Los transportistas de verduras/conductores de camiones deben estar física y mentalmente sanos. Se espera que cada trabajador opere los vehículos de transporte de manera eficiente y segura a través de todo tipo de rutas. Los trabajadores deben poder operar tractores, remolques, semirremolques y tener el conocimiento adecuado para realizar ajustes o reparaciones menores a estos vehículos. Debe tener una licencia CDL o equivalente, pasar una verificación de antecedentes de licencia de conducir requerida y una prueba de drogas y alcohol obligatoria. Los conductores deben tener y mantener un historial de manejo adecuado y estar asegurados por la compañía de seguros del empleador. 1. El empleado puede conducir camiones comerciales Clase 8 sobre la carretera con una capacidad de GVW (peso bruto del vehículo) de 80,000 GVW 2. En relación con las operaciones agrícolas y de cosecha, el empleado recoge remolques cargados llenos de contenedores en los campos y los transporta/acarrea al sitio de almacenamiento de refrigeración de la planta -instalación de enfriamiento (punto inicial de distribución). 3. Para conducir camiones, los Empleados deben poseer una licencia de conducir comercial autorizada válida (emitida en el extranjero o por un estado) y deben poder aprobar un examen médico reconocido por el DOT (Departamento de Transporte). Todos los empleados en este puesto (H-2A, así como los trabajadores domésticos correspondientes) tendrán la oportunidad de obtener una licencia de conducir comercial (CDL) de forma voluntaria. La CDL no es un requisito de trabajo previo a la contratación. A ningún solicitante de empleo se le negará una oportunidad de empleo debido a la falta de una CDL en el momento de la solicitud y/o contratación. Además, ningún trabajador (H-2A o trabajador doméstico correspondiente) será despedido por no obtener una CDL.
Requerimientos
2 meses de experiencia cosechando lechugas y papas. Se requiere verificación por escrito de la experiencia. Los trabajadores deben pararse, sentarse, agacharse, doblarse, alcanzar, levantar y transportar artículos que pesen hasta 50 libras en el transcurso de la realización de las actividades requeridas. Los trabajadores deben ser capaces de escuchar, comprender y seguir las instrucciones de los supervisores y gerentes de la empresa. El Acuerdo de Arbitraje Laboral de la compañía se establece en esta Orden de Liquidación y describe los procedimientos a seguir para plantear inquietudes para buscar su pronta resolución con la opción de arbitrar los asuntos no resueltos.