Volver
Publicado el 27 Oct 2024

Campesinos y Obreros

Farmworkers & Laborers

$14.16  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 1 Ago 2022 al 30 Nov 2022

Employer

Ninguna reseña

Craig Benton Farms: 703 Airport Rd
Pikeville, NC 27863
Estados Unidos

Lee reseñas sobre este empleador, o agrega las tuyas.

Acerca del empleo

Arrancar/cortar las malas hierbas: los trabajadores caminarán a lo largo de las hileras según lo especifique el empleador y quitarán las malas hierbas y el césped de los campos a mano o con una azada. Cultive y coseche a mano tabaco curado al humo, batatas y melones. Carga y descarga de productos agrícolas. Puede construir enrejados, reparar cercas y edificios agrícolas, o participar en actividades de riego. Los trabajadores realizarán las tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor. Puede supervisar a otros trabajadores. Realizar labores de saneamiento en fincas, campos y galpones. Corte el césped y opere la recortadora alrededor de los edificios de la granja. Puede operar y realizar mantenimiento menor en vehículos o equipos agrícolas. Puede conducir camiones agrícolas, autobuses, tractores, vehículos todo terreno (ATV) en la granja. Puede conducir un autobús o una furgoneta por la carretera. Aunque no es un requisito de contratación, si un trabajador conduce un vehículo de la empresa durante el período de empleo, al momento de operar el vehículo de la empresa, el conductor debe poseer una licencia de conducir válida emitida por un estado de EE. UU. o equivalente extranjero y operar el vehículo de la empresa de acuerdo con con las restricciones de la licencia y las clasificaciones de vehículos aplicables a esa licencia. Caminar, pararse, agacharse, agacharse y estirarse durante mucho tiempo. El trabajo es al aire libre y continúa en todo tipo de clima. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o la prueba positiva pueden resultar en la terminación inmediata. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no forman parte del proceso de entrevista. Es posible que se requiera un resultado negativo después de la contratación y antes de comenzar el trabajo. Debe ser capaz de levantar 75 libras. a la altura de los hombros repetidamente a lo largo de la jornada laboral y capaz de levantar y transportar 75 lbs. en campo No debe obstaculizar la productividad de otro trabajador. El uso de teléfonos celulares personales u otros dispositivos electrónicos personales durante las horas de trabajo está estrictamente prohibido, excepto para llamadas relacionadas con el trabajo o emergencias, y la violación puede resultar en el despido inmediato. Requiere experiencia laboral previa comprobable de un mes en las actividades de cultivo indicadas. Tabaco: Los trabajadores de la cosecha se trasladarán a una hilera de plantas de tabaco maduras. Cada fila puede tener una longitud de hasta 1500 pies. La planta de tabaco puede tener de 4 a 6 pies de alto y espaciarse aproximadamente 20 pulgadas en cada fila. Comenzando en la parte inferior de la planta, el trabajador se inclinará por la cintura y recogerá las dos o tres hojas inferiores de cada planta. Manteniéndose inclinado, el trabajador bajará por la fila de tabaco maduro repitiendo el proceso anterior. (Las hojas inferiores pueden estar tan bajas como dos pulgadas del suelo). El trabajador colocará las hojas cortadas debajo del brazo. Una vez que el trabajador haya recogido un brazo de hojas, lo llevará a un trineo de campo. Las hojas deben colocarse ordenadamente en el trineo de campo. El trabajador luego regresará a la fila y repetirá el proceso. Todos los trabajadores deben poder distinguir el tabaco maduro observando el color de las hojas. Se debe tener cuidado para evitar que se rompan las plantas. Los trabajadores deben poder moverse rápidamente a lo largo de las filas y moverse al unísono con los trineos de campo. El trabajador puede montar una trasplantadora mecánica y una cosechadora mecánica. Los trabajadores pueden caminar detrás de la trasplantadora para restablecer las plantas que faltan. Los trabajadores deben quitar todas las sumidades floridas y retoños de las plantas de tabaco. Se les puede pedir a los trabajadores que llenen y cierren cajas de tabaco verde y empujen las cajas hacia el establo, lo que requiere estar de pie durante largos períodos y resistencia física. Los trabajadores pueden ayudar a retirar el tabaco del establo, cargar tabaco seco en remolques, descargarlo en una cinta de recolección, trabajar para extraer material indeseable del tabaco, operar una máquina empacadora y ayudar a cargar fardos en camiones. Los trabajadores pueden ayudar a sacar el tabaco del establo, colocarlo en hojas para atarlo y cargarlo en los camiones. El peso de las hojas de tabaco puede ser de 300 libras. Los trabajadores deben trabajar en los campos cuando las hojas de tabaco están mojadas por el rocío o la lluvia. El trabajador debe poder pararse por períodos prolongados de tiempo para cebar (jalar) las hojas que miden de dos a diez pulgadas

Requerimientos

Caminar, pararse, agacharse, agacharse y estirarse durante mucho tiempo. El trabajo es al aire libre y continúa en todo tipo de clima. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o la prueba positiva pueden resultar en la terminación inmediata. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no forman parte del proceso de entrevista. Es posible que se requiera un resultado negativo después de la contratación y antes de comenzar el trabajo. Debe ser capaz de levantar 75 libras. a la altura de los hombros repetidamente a lo largo de la jornada laboral y capaz de levantar y transportar 75 lbs. en campo No debe entorpecer la productividad de otros trabajadores. El uso de teléfonos celulares personales u otros dispositivos electrónicos personales durante las horas de trabajo está estrictamente prohibido, excepto para llamadas relacionadas con el trabajo o emergencias, y la violación puede resultar en el despido inmediato. Requiere experiencia laboral previa comprobable de un mes en las actividades de cultivo indicadas.

Contacto del empleador

+19198682730

[email protected]

https://www.ncworks.gov

¿Sabías que... bajo ley federal, empleadores no pueden tomar represalias contra empleados J-1

por denunciar violaciones de derechos laborales?

Volver